仕事内容ミッション：
採用活動を中心に、インナーブランディングや広報機能も担いながら、事業成長を支える人材確保と組織魅力の発信を推進する。加えて、将来的には人事領域にとどまらず、広報、IT、総務など周辺機能も含めて複合的にキャリアを広げていくことを期待する。
主な業務内容：
採用(新卒・キャリア)を中心とした採用企画・運営、募集要件整理、母集団形成、エージェント対応、面接調整、選考運営、採用広報、インナーブランディング施策の企画・運営、その他会社が指示した業務。
経験・資格必須要件：
事業会社または人材関連企業における採用実務経験／採用計画から実行までの一連の運用経験／社内外関係者との調整力・推進力／文章作成力および対外発信に必要な基本的コミュニケーション力／採用管理ツール、Office製品等の基本スキル。なお、マネジメント経験は必須とせず、課長未経験者から課長経験者まで幅広く検討対象とする。
歓迎要件：
採用広報や人事広報の経験／インナーブランディング施策の立案・実行経験／オーナー企業や多角化事業会社での人事経験／採用ブランディング、組織開発、広報いずれかの実務経験／経営層や現場責任者を巻き込んだプロジェクト推進経験／将来的に労務、広報、IT、総務等の周辺領域にも職務範囲を広げた経験、またはそのようなキャリア志向。
求める人物像：
採用実務だけでなく、組織の魅力を言語化し、社内外へ発信することに意欲がある方。現場ニーズと経営視点の双方を理解しながら、泥臭く実行できる方。現時点での役職経験にはこだわらず、担当者として専門性を磨いてきた方から、課長相当として周囲をリードしてきた方まで幅広く対象とする。また、今後のキャリアとして、採用・労務に加え、広報、IT、総務といった人事以外の領域も複合的に経験し、事業会社のコーポレート機能を横断的に担っていくことに興味がある方。
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
需給を読み、最適な船型、航路を開発し、グローバルな輸送ビジネスを動かす。
世界と向き合う社員たちの技術と提案力が、“海運”を超えるビジネスを動かしていく。
人を思いやり、率先して行動するプロを、倉庫会社の社員としてお迎えします。
世界のリーディング・トランパーを目指して
