大手総合電機メーカー

情報セキュリティエンジニア／Vulnerability Management(脆弱性管理)

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募集要項

仕事内容

情報セキュリティ関連業務(脆弱性管理業務)をご担当いただきます。

■組織の役割

情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。

■担当予定の業務内容

＜職務内容＞

主に、国内ET&Sグループ内の情報システムに対する脆弱性の評価、管理業務を行います。この際、技術的な観点のみではなく、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。

また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。

＜主な業務内容＞

・脆弱性検知、修正のための業務

・脆弱性の低減をはかるためのプロセスの構築、改善

・脆弱性の状況を表す定期的なレポートの作成

・ポリシー、ルールへの例外申請の対応

・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応

・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援

など

■ポジションの役割

担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。

■職場の環境

チーム人数は17名プラス業務委託メンバ

職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。現在は週3日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。

■描けるキャリアパス

現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。

脆弱性管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。

まずは、脆弱性管理、低減の実務を担当いただきますが、チーム内に戦略検討、個社向けコミュニケーション、インシデント対応・管理、リスク管理業務など、担当者・エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。

求人部署からのメッセージ

同社の情報資産を守る仕組みを一緒に構築・強化していける仲間を募集します。情報セキュリティ組織の立ち上げメンバーとして、ほかのチームメンバーとともに学び、成長していただける方に参画いただきたいと考えています。

入社後は、業務を通じて、エンタープライズ環境におけるリスク評価、管理のスキルを身に着けていただけます。また、情報セキュリティに関する研修や勉強を継続的に行える機会も用意しています。

今後、ますます重要性が高まり、拡大が見込まれる情報セキュリティの分野において、主体的に考え、自組織の情報セキュリティ体制の構築にやりがいを感じられる方を歓迎します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要となるスキル/経験

■必須

・情報セキュリティ、IT、プロジェクト推進のいずれかの経験

・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること

■尚可

・情報セキュリティ脆弱性管理の経験

・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること

・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC,情報処理安全確保支援士など)

求める語学力

■必須

TOEIC700点以上

海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)

■尚可

860点以上

英語でミーティングを進行できるレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02009303000044

企業情報

社名: 大手総合電機メーカー

事業内容: テレビ・デジタルカメラ・スマホ開発事業など

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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