大手総合電機メーカー

AIガバナンス推進担当者/神奈川県横浜市

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■担当予定の業務内容

グローバルなエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業における以下業務

・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー

・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援

・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備

・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用

・海外関連部署との連携・調整

・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入

・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案等


■ポジションの役割

約60名の法務部門においてAIガバナンスを担う機能の一員として、事業をサポートしながら、AIガバナンスのための体制の構築・改善に携わっていただきます。

AIガバナンスは比較的新しい領域のため、同社グループの中でお互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われており、多様なメンバーと共に試行錯誤しながら同社のAIガバナンス体制を作り上げる経験を得られます。

また、AIガバナンス、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティ等周辺領域の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。


■職場雰囲気

新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。

オフィスワークを基本とし、コミュニケーションの円滑化、チームの成長、イノベーション推進を図っています。


■描けるキャリアパス

AIガバナンスの専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験、グローバル組織のAIガバナンス体制構築・運用の経験を得られます。

会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、同社グループ内のAIガバナンスにおけるリーダー的ポジションを目指していただけます。

また、プライバシーやプロダクト規制などAIガバナンスと関係の深い法領域の発展が今後も見込まれる中、専門領域と活躍の場の拡大のチャンスもあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験

・AIテクノロジーに関する基礎的知識

・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識

・TOEIC:850点以上

※英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。

※AIガバナンスについては直接の実務経験がなくとも、データガバナンス、プライバシーまたは法務、製品セキュリティなど周辺領域での実務経験があり、AIガバナンスに興味があり専門性を広げたい方も歓迎します。


■尚可

・プロジェクトのマネジメント経験

・情報系(情報工学、データサイエンス、コンピューターサイエンス等)についての学位または関連資格

・AIモデルの開発、その他AIエンジニアリングの経験

・プライバシー関連のcertification


■人物像

・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理思考力

・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

・クライアント/ビジネス側に共感し、伴走する力

・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある方

・周囲からのFBや異なる意見を素直に受けとめることができる思考柔軟性・誠実性

・社内外の多様な関係者を巻き込み、協働できる方

・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02009303000024

企業情報

社名
大手総合電機メーカー
事業内容
テレビ・デジタルカメラ・スマホ開発事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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