ヘルスケア・バイオベンチャー企業

科学知識を生かして事業を発展させる理系人材/東京・転勤無し

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■ミッション

がんリスク検査サービスを、事業として成長させること。

研究を行うポジションではなく、

・科学的価値をどう伝えるか

・どう市場・顧客に理解してもらうか

・どう売上・事業成長につなげるか

を考え、実行する役割です。


■業務内容

科学知識を生かした、がんリスク検査サービスのプロモーション・マーケティング・営業戦略の立案・実行

具体的には、

・がんリスク検査の科学的背景を踏まえたプロモーション企画

・マーケティング施策における科学的根拠の整理・言語化

・営業・代理店向け資料や説明内容の科学面レビュー

・営業・事業部門からの科学的問い合わせの一次対応

・研究部門へエスカレーションすべき内容の切り分け

・科学を「事業の言葉」に翻訳し、社内外に伝える役割

※研究者の補助ではなく、事業推進側のポジションです


■配属先(仮)

・社長室or営業部orブランドコミュニケーション部

※事業状況・適性を見ながら決定

※いずれも事業サイドの中核に近いポジションです


■育成・サポート体制

・入社後は事業部門に近い立ち位置で業務をスタート

・社長が直接、事業観点・考え方・意思決定の軸を教育

・若手人材を前提に、実務を通じて育成するポジション

将来的には、がんリスク検査事業を牽引する「科学×ビジネス」の中核人材としての活躍を期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・理系バックグラウンド(医学系・生物系など)

・修士課程修了以上が望ましい

・がん/医療/検査領域の科学的内容を理解できる素養

・科学知識を「研究」ではなく「事業」に生かしたい方

・将来的にも研究専業志向ではない方


【歓迎要件】

・医学系/生物系の研究員経験

・マーケティング/営業/事業開発への興味関心

・科学とビジネスの橋渡しをしたい志向


【人物像】

・若手人材歓迎(新卒・第二新卒・若手中途OK)

・これから事業を学び、成長していきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02008834000040

企業情報

社名
ヘルスケア・バイオベンチャー企業
事業内容
生物診断研究、開発、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    • 大手ガス会社で欧州・南米の脱炭素プロジェクトと技術検証を経験した資源工学修士29歳。エネルギービジネス創出に意欲を燃やし、財閥系総合商社の次世代燃料部門へ
      29歳/早稲田大学高等学院 卒 早稲田大学 創造理工学部 環境資源工学科 卒 早稲...

      【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム:バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定

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    • 博士課程で医療の質・安全を研究する女性看護師28歳。研究と臨床を繋ぐ職場を求め、Big4監査法人のヘルスケア・ウェルビーイング分野のコンサルタントへ
      28歳/都内私立高校 卒 東京医科歯科大学 医学部 保健衛生学科 看護学専攻 (現・...

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

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