東証プライム上場センサーメーカー

生産技術（工程設計エンジニア）

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募集要項

仕事内容

生産技術職として自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、より良いモノ作りを積極的に推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。

・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計(工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみ)

・設計部門への製造性フィードバック(DFM：作りやすさを考慮した設計提言)

・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ

・工程改善(不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等)

・設備トラブルの原因究明および、再発防止策の立案・実行

・要素技術(ロボット活用、新規工法)や現場見える化(DX)の導入検討・評価

・工程FMEA・QC工程図・作業標準書の作成、工程能力(Cpk)の管理

※在宅勤務は業務の都合に合わせて週1～2日程度可能です。

●採用背景

異動者の補充。

●課内構成

9名(60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代2名)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・生産技術の経験

・新規製造ラインの工程設計や品質改善の実務経験

【歓迎条件】

・電気設計経験

・機構設計経験

・語学力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 滋賀県大津市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02008769000043

企業情報

社名: 東証プライム上場センサーメーカー

事業内容: 各種センサー企画、開発、販売

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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