水中ドローン専業スタートアップ

総務人事担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■業務内容:

IPOを控える同社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。

職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。


具体的な業務は下記の通りです。


<具体的な業務内容>

〇人事

・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)

・年次有給や特別休暇の管理

・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)

・雇用契約管理

・労務対応(従業員との面談など)

・規程の管理(各種規程の制定、労使協定締結など)

・人事制度の企画、立案、運営

・安全衛生対応(健康診断、熱中症対策など)

・採用業務(中途、有期雇用、派遣)

・社員教育


〇総務

・オフィスファシリティ管理(消防関連含む)

・補助金対応(労務費関連)

・商事法務対応補助(取締役会、株主総会)


〇その他

規模の小さい会社ですので、庶務的な業務も含めてご協力頂きます。

※管理部全員で協力して対応しています。


経験、スキルにに合わせて徐々に業務をお任せいたします。


【業務ツール】

・ラクロー

・クラウドサイン

・Hubble

・Slack

・各種googleツール

・バクラク


<ポジションの魅力>

・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。

・会社のグロース期、IPOを支えるダイナミクスを体感できます。


〈教育制度/資格補助〉

基本的にはOJTになります

外部研修や、資格試験受験サポートもあり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・人事(労務・採用の経験は必須)の実務経験

・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方

・文書作成、データ分析のためのPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)


【歓迎要件】

・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方

・防火管理者の資格をお持ちの方

・IPO準備、内部統制(J-SOX)、コーポレートガバナンスに関する強い関心、または実務経験

・メーカーやハードウェア関連、スタートアップ企業での就業経験


【求める人物像】

・学習意欲が高い方

・丁寧に仕事が出来る方

・チームワークを大切に出来る方

・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方

・スピード感をもって物事に取り組める方

・物事に熱意をもって打ち込める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02008484000013

企業情報

社名
水中ドローン専業スタートアップ
事業内容
水中ドローンの開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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