東証グロース上場 大手ポータルサイト運営会社

フィールドセールス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務詳細

フィールドセールスは、従業員500名未満の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約を中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。

  • お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行
  • 見積/契約締結の対応
  • 年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント
  • 成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業


 

●業務の範囲

インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。


●ポジションの魅力

日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

 

これまで、アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会をご提供いたします。

 

  • 日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。
  • 未開拓市場への挑戦:電子契約の導入率はまだまだ低く、大きな成長ポテンシャルがあります。
  • 社会貢献:紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。
  • フィールドセールスとして経験を積んだ後、マネジメントへの挑戦や、エンタープライズセールスなど他職種へのキャリアパスが豊富です。

 

●募集部門の紹介

営業部は、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポへの商談~クロージングまでを担当しています。

その中のコーポレートビジネスグループは主にミドルマーケット(従業員規模500名未満)の顧客セグメントに対してアプローチをする組織です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方

  • SaaS/ERP/ソフトウェア
  • SIer/ITコンサル
  • Web/ネット系商材(直販営業を想定)
  • 無形商材営業経験(人材系企業を想定)

※企業規模問わず


【歓迎要件】

・B to BのSaaSのセールス経験

・ソリューションセールス(課題解決型提案)経験

・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見

・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験


【求める人物像】

  • プロアクティブな姿勢の方(自ら課題を見つけ、自ら考え、解決策を提案できる、結果を出すことができる方)
  • 成長意欲をお持ちの方(新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることのできる方)
  • 新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方
  • 顧客との関係性を築き、複雑な交渉を円滑に進め、案件を確実にクロージングできる交渉力と推進力を兼ね備えた方
  • チームワークを大切にし、共に成長できる:多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、組織を創っていく。チームの一員として協力し、目標達成を目指すことのできる方
  • 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる:革新的なサービスを世の中に広めることに貢献したい方
  • 顧客志向のある方(顧客の成功を第一に考え、長期的な関係構築を目指す。あらゆる手段を用いて顧客の成功に導ける方)
  • 高いコミュニケーション能力をお持ちの方(様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方)
  • データ分析力のある方(顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすことができる方)
  • 組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02008420000155

企業情報

社名
東証グロース上場 大手ポータルサイト運営会社
事業内容
●ポータルサイトの開発・運営
●キャリアコンサルティング、転職支援サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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