グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関

総合職(営業部門いずれかへの初期配属固定)/金融業界経験者はもちろん、メーカー・インフラ系など、幅広いバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

グローバル展開する政府系金融機関で、総合職として多様な業務にチャレンジしてステップアップしていくことが可能です!転勤は本人希望が最大限考慮されます。

総合職として、営業業務、海外出融資業務、リスク管理業務(カントリーリスク含む)、ストラクチャードファイナンス業務、債券発行業務、システム関連業務、審査・リスク管理業務、管理部門(総務・経理・広報・人事ほか)業務、等を担って頂きます。

※これまでのご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。ジョブローテーションにより、様々な業務を経験して頂くことを想定しています。

【組織について】

・ミッション・分野別の4営業部門と審査・リスク管理部門、財務・システム部門及び企画部門の計7部門で構成されています。

・営業部門は、資源ファイナンス部門、インフラ・環境ファイナンス部門、産業ファイナンス部門、エクイティファインナンス部門に分かれています。


●初期配属部署

[1] 資源ファイナンス部門

[2] インフラ・環境ファイナンス部門

[3] 産業ファイナンス部門(東京・大阪)

[4] エクイティ・ファイナンス部門

[5] 営業部門([1] ~[4] いずれか)


●各配属部署概要

[1] 資源ファイナンス部門

資源ファイナンス部門は、日本にとって重要な資源の安定的な確保というミッションに従い、エネルギー安全保障やサプライチェーンの強靱化に資する事業への融資を行ってきています。加えて近年ではカーボンニュートラルに貢献する観点から、グリーントランフォーメーション(GX)や、革新的技術の実装をといった課題や、また地域的にはアフリカや中南米、中東、中央アジア・コーカサス等の旧ソ連諸国を担当していることから、いわゆるグローバルサウスの社会課題の解決にも取り組んでいます。


[2] インフラ・環境ファイナンス部門

インフラ・環境ファイナンス部門では、2024年6月に公表した第5期中期経営計画(2024~2026年度)の下、気候変動対策に関しては、脱炭素化と経済成長の両立やエネルギー安全保障を重視する各国の個別の事情に応じた現実的な脱炭素プロセスの道筋を「共創」し、具体的なソリューションを提示することにより、課題解決への貢献を目指していきます。


[3] 産業ファイナンス部門(東京・大阪)

日本産業界のニーズを的確に汲み取り、積極的なリスクテイクを通じ、日本企業によるグローバルなサプライチェーンの強靱化・再構築のための支援により我が国の経済安全保障に貢献しています。また、次世代技術獲得等に向けた海外M&Aに対する支援、グリーンファイナンスなどを通じた地球温暖化防止に資する案件の支援、先端的・革新的な重要技術の開発支援を強化し、日本の産業の国際競争力の維持・向上に取り組んでいます。


〇大阪支店

大阪支店では、主に京阪神(近畿地方)及び福井県以西の西日本地域に、本社または海外プロジェクトの担当部門が所在する企業に対する、融資業務を行うほか、広く広報業務を行っております。


[4] エクイティ・ファイナンス部門

エクイティ・ファイナンス部門では、2017年6月に設立した株式会社との連携による取り組みも5つのファンドを設立するに至り、今後もグループとしてエクイティを活用した案件の組成や日本企業の海外ビジネス支援に取り組んでいきます。また、2023年度の法改正により、スタートアップ企業を支援する機能強化が図られており、イノベーション創出を支援する取り組みを強化していきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・出資や融資、審査等、ファイナンスに関わる何らかのご経験をお持ちの方

※過去にはメガバンク、政府系金融機関、投資銀行、総合商社、海運会社、プラントエンジニアリング会社、大手重工業メーカー、大手重電メーカー、電力会社、ガス会社、電鉄会社、石油元売り、コンサルティングファーム、大手監査法人、大手アドバイザリーファーム、官公庁(国家公務員総合職)等、様々なバックグラウンドの方がキャリア採用で入社し、活躍されています。

・英語力:TOEIC800点以上

・ゼネラリストとしてジョブローテーションをしながら、幅広い経験を積みたいとお考えの方

・大卒以上


【歓迎要件(一例)】

・金融機関におけるプロジェクトファイナンス組成の業務経験

・事業会社、ファンドでのプロジェクト投資推進業務/M&A関連業務の経験

・金融機関での債権流動化、証券化関連の業務経験

・金融機関、コンサル、FAS会社等でのアドバイザリー関連業務経験

・国際金融/財務会計/マクロ経済分析/金融法務等の専門知識

・MBA、証券アナリスト、CFA(米国証券アナリスト)、弁護士、会計士、税理士

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、大阪府
※転勤あり
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008359000020

企業情報

社名
グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関
事業内容
銀行業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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