東証グロース上場ヘルスケアマーケティング会社

人事部／マネージャー候補

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募集要項

仕事内容

【ミッション】

事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため

戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。

採用オペレーションではなく、

「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。

事業成長を支える組織をつくるため、

現状と理想の乖離を常に把握し、人と組織の課題解決を推進していただきます。

経営陣の視座の理解に努めて、

「どのような組織体制で、事業成長を加速させるのか」

を実現するための組織人事領域の実行者が役割です。

■業務内容

直ぐに着手いただく業務

・中途／新卒採用業務

・エージェント対応

・ダイレクトリクルーティング運用

・面接対応

・総務関連業務

・オンボーディング運用

・社員面談

・人事評価制度運用

・教育研修運用

・組織課題の改善提案

・人事データ分析

・現場組織課題ヒアリング

その他業務

・採用戦略立案

・採用広報／SNS運用

・採用ブランディング

・採用広報企画

・SNS採用企画

【魅力ポイント】

・採用だけではなく、組織づくりまで関われる

・急成長企業ならではのスピード感

・年齢や年次ではなく、成果でチャンスを掴める

・裁量が大きく、自分の提案が組織に反映される

・将来的に人事責任者を目指せる環境

【得られること(キャリア優位性)】

・戦略人事としての実務経験

・組織開発経験

・急成長企業での組織構築経験

・採用～制度～育成までの横断経験

・CHRO直下の実務経験

【キャリアパス例】

人事部一般社員

↓

人事部マネージャー

↓

人事部部長

↓

CHRO／執行役員

↓

グループ会社経営参画

※成果次第では、20代～30代でもマネジメントポジションへの抜擢実績あり

※採用領域だけではなく、制度設計・組織開発・人材育成・マネジメントなど、幅広い領域へ挑戦可能です

※将来的には、新規事業立ち上げやグループ会社の組織責任者として経営に携わるチャンスもあります

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・営業、もしくは人事領域での実務経験

・主体的に改善提案ができる方

・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】

・ベンチャー企業(★1)での人事経験

・採用業務経験

・人材紹介会社経験

・制度運用経験

・教育研修経験

・マネジメント経験

・SNS採用運用経験

★1：ベンチャー企業とは、独自の技術、アイデア、ビジネスモデルを武器に、革新的なサービスや商品を生み出し、急速な成長を目指す新興企業であり、変化の激しい環境のため、胆力を備えている人材が適している組織風土と同社では定義しています

【求める人物像】

・戦略人事の型を体得していきたい方

・変化が多い環境を「面白い」と思える方

・採用だけではなく、組織づくりにも関わりたい方

・ベンチャー環境で圧倒的に成長したい方

・将来的に戦略人事・人事責任者を目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02008227000058

企業情報

社名: 東証グロース上場ヘルスケアマーケティング会社

事業内容: ●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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