創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

総務部門　主任

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

同社は従業員の働きやすさと健康を重視しており、バックオフィスから事業成長を支える総務部門を強化しています。今回は、総務部門の中核メンバーとして、幅広い業務を主体的に推進していただける方を募集します。

【期待する役割・ミッション】

総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでください。

・人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務

・組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用

・庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・総務または人事・労務の実務経験をお持ちの方

・PCスキル(Word, Excel, Google Workspace)

・複数部門と連携して進める調整力

・イベント当日も現場で動ける行動力

・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

歓迎要件

人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験
労働基準法や社会保険に関する知識
保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方

求める人物像

責任感が強く、細やかな気配りができる方
社員数300名規模の組織で、周囲をサポートしながら自らも推進できる方
イベント時に臨機応変に対応できる方
システム活用で効率化を図れる方
臨機応変に対応し、マルチタスクをこなせる方
会社の成長を支えることにやりがいを感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都板橋区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 700 万円

Recruiting No.: 02007720000040

企業情報

社名: 創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

事業内容: 建設・不動産事業

転職支援サービスの流れ

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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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