東証プライム上場農機メーカー

グローバル人事情報システム導入を通じた人事領域の高度化(HR×IT)

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募集要項

仕事内容

長期ビジョンを達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

・国内グループ会社への人事・勤怠システム導入

・海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築

【具体的には下記を担当いただきます】

・上流～下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理

・社内外関係者との折衝

・社外ベンダとともに要件定義

・データ移行およびシステム間連携の検証

・ユーザー向けトレーニングの企画、実施

・システムを用いた、活用案の検討、推進

【ミッション】

・グローバルでのタレントプラットフォームを導入することで、人事情報を一元化し、最適な人材配置、個人個人への教育機会への提供を達成する。

・近年企業に対しての安全配慮義務を求める潮流が高まっているため、国内会社については人事システムだけでなく、勤怠システムの一元化を図る。

【やりがい】

・グローバルでの人事情報の一元化は、経営層からのニーズも強く、自身の貢献が会社の成功につながる。

・人事部門に在籍しながらシステムプロジェクトの経験を積むことができる。

・多様なステークホルダーのもと、プロジェクトマネジメントの実務経験を磨くことができる。

・メンバーごとの裁量も大きいため成長機会が多い。

・人事部門内のさまざまな部署との接点が多く、人事領域のナレッジを幅広く積むことができる。

・システム導入後まだ日が浅いため、運用面での改善点も多く、業務プロセス改善や新規の施策も自らの想いを持って進めやすい環境。

・予算規模が大きく、多様な経験を積むことができる。

【メンバーの年齢構成】

30 代前半：5 名

20 代後半：1 名

【入社後のキャリアパス】

3～5 年を目安に本社人事、事業部人事、工場人事、IT 部門へのローテーションを検討

【主なステークホルダー】

事業部役員、人事部門役員、本社人事、事業部人事、工場人事、グループ会社人事、社内 IT部門

【使用システム】

人事システム：SAP SucccessFactors

勤怠システム：TimePro-VG

【働き方】

・在宅勤務を活用しているメンバーも多く、柔軟な働き方を実現できる。

・プロジェクトメンバーはキャリア入社者が大半を占めるため、スムーズにジョインができる。

経験・資格

【学歴】

・大学卒以上

【語学】

・国内展開の場合：原則不問だがあれば尚可

・海外展開の場合：ビジネスレベルの英語力

【必須】

下記いずれか必須

・人事経験

・システム構築または、システム運用経験がある方(分野は不問)

【歓迎】

・製造業での人事経験

・人事部門において、社内外のステークホルダーを巻き込み、リーダーシップ発揮のうえ課題解決を主導した経験

・人事領域のプロジェクト経験

・海外駐在し、HR としての実務経験

・SAP SucccessFactors の導入・運用経験

・TimePro-VG の導入・運用経験

・マネジメント経験

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 大阪府

年収: 5,000,000 円～ 10,500,000円

Recruiting No.: 02007025000804

企業情報

社名: 東証プライム上場農機メーカー

事業内容: 農機の製造、販売

ひとことコメント: 全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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