東証プライム上場　アイウェアの企画・製造・販売会社

人事企画／メンバー

募集要項

仕事内容

人事戦略本部人事部の一員として、同社の変革を支えるための人事業務です。まずはタレントマネジメントシステムの運用からご担当いただき、適性やご志向に応じて、組織強化・人材育成など人事業務全般(企画・運用・課題発見・改善)をサポートしていただくこともございます。

■業務内容

人事制度の安定的な運用を担っていただきます。

既存の仕組みを着実に運用し、決められたプロセスを正確に、期限内に遂行していただくことを期待しています。

[1] タレントマネジメントシステム(カオナビ)の運用

・社員情報の更新・管理、データメンテナンス

[2] 評価制度の運用

・評価スケジュールの管理、マニュアル作成、社内への周知

・評価データの集計、結果の取りまとめ

[3] エンゲージメントサーベイ(Wevox)の運用

・サーベイの定期実施準備、回答促進

・結果の集計、レポート作成

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件(すべて必須)

・Excel(ピボットテーブル、VLOOK、IF関数)およびPowerPointの実務使用経験

・企業での就業経験(正社員または契約社員)

■歓迎条件

・人事総務の経験

・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像

・地道な作業にコツコツと取り組むことが得意な方

・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔軟に対応できる方

・新しい仕組みの習得や業務改善に意欲的な方

・状況に応じて主体的に考え、業務に取り組める方

・マルチタスクが得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 500 万円

Recruiting No.: 02006655000053

企業情報

社名: 東証プライム上場　アイウェアの企画・製造・販売会社

事業内容: 眼鏡を始めとするアイウェアの製造販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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