東証プライム上場 大手ゼネコン

技術開発エンジニア(AI・IoT・ロボティクス・ITインフラ)【東京・埼玉・大阪】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●建築現場での「人」や「モノ」の見える化を促進し、安全・省エネに貢献すべく、同社ではIoTを利用した分電盤や、吊荷方向制御装置、自律運転システムなどの導入を進めています。

●当ポジションの方には、これらの動きを加速すべく、建設業分野での生産性向上のためのAI・IoT・ロボティクス技術開発で今まで培われた技術・経験を活かして頂きます。

【具体的には・・・】

[1]AIを活用した画像認識、物体検知、セマンティックセグメンテーション、データ分析システム開発

[2]各種センサー機器、ウェアラブル機器、エッジコンピューティングを活用したIoTシステム開発

[3]各種建設機械の自動、自律運転化開発

[4]上記、技術開発業務に関わるITインフラ構築

(通信・ネットワーク/セキュリティ/データベース等)

経験・資格

●以下いずれかのご経験を有する方

[1]AIを活用したシステム開発経験

・各種プログラミング言語(python/C言語/C++/C#等)のコーディングスキル

・機械学習、ディープラーニングに関する知識(JDLA エンジニア資格相当)

・Scikit-learn、TensorFlow、Pytorch等の各種フレームワーク使用スキル

・データ分析スキル

[2]IoTシステム開発経験

・各種プログラミング言語(python/C言語/C++/C#等)のコーディングスキル

・各種センサー機器,ウェアラブル機器に関する知識、開発スキル

・Raspberry Pi、Arduino、Jetsonシリーズを使用した開発スキル

・Unity、UnrealEngine等を使用した3Dシミュレーションモデル開発スキル

[3]ロボット等の機械自動・自律運転開発経験

・機械設計、電子制御、ロボティクス、SLAM技術に関する知識

・各種プログラミング言語(python/C言語/C++/C#等)のコーディングスキル

・Autoware等の自動運転開発プラットフォーム使用スキル

[4]ITインフラ構築・運用経験

・通信、ネットワーク、セキュリティ、データベースの構築・運用スキル

・クラウドコンピューティングに関する知識、使用スキル(AWS/Microsoft Azure/GCP等)

●高専卒以上

※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、埼玉県、大阪府
※ご希望に応じます。専門性の高い職種の為、ほぼ転勤はありません。
※1~2週間程度、出張ベースで地方現場へ行くことも有
年収
450万円~930万円(非管理職の場合、+残業代)
Recruiting No.
02006187000014

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ゼネコン
事業内容
建設業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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