東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー

製造DXを推進するITエンジニア/愛知

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務の特色】

当部では事業部門の課題に応じたDXを推進し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入・業務変革まで一貫して取り組んでいます。

(取組例)

●製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現

●製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮

また、社内外のデータを集約・整理し、データ活用を促進する「データ連携プラットフォーム」を構築しています。

システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買などの事業部門担当者、設備保全担当者など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。さらに海外拠点へのシステム導入では現地技術者・製造メンバーなどと共にグローバルなチームで活躍することが出来ます。

【職務の概要】

各種(主に製造にまつわる)DXプロジェクト推進。自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。

最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。

対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・データレイク など。

なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間~数ヶ月程度の海外出張あり。

【業務の詳細】

事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。

システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。

その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。

投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。

最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。

稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。

内製:外注=3:7

要件定義~基本設計まで内製、以降は外注

システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。

※20代では、詳細設計~受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。

※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。

経験・資格

●必須要件_学位

・修士博士、学部、高専

●必須要件_ 職務経験

【業界】

【職種】

システム開発に関わる業務(ユーザーの立場も含む)

【知識】

システム開発全般の基礎知識

【経験・能力】

・製造業向けシステムの開発(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守)

・生産管理、品質管理等の生産技術

上記のいずれか

●歓迎_職務経験

【業界】

ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他(社内SE)

【職種】

SE・プログラマー、コンサルタント(生産系システム開発の経験者歓迎)

【知識】

[共通]

システム関係知識(データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等)

生産管理に関する基礎知識(トヨタ生産方式 など)

[連携G]

設備制御に関する基礎知識(PLC、制御系通信 等)

管理会計に関する基礎知識

[基盤G]

クラウド技術に関する基礎知識(Azureなど)

【経験・能力】

[共通]

・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理

・システムベンダなどパートナー会社との協業経験

・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング

[連携G]

・生産管理、生産計画等の業務知識

・プロジェクトの企画、提案

・海外での業務経験

[基盤G]

・AWS、Azureなどのクラウドコンピューティング

・Python等を用いたAI開発

・各種統計解析ソフトによるデータ分析

【ポジション(リーダー他)】

プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者

●歓迎_資格

応用情報技術者

●歓迎_語学力

英語力(TOEIC 600点以上)

【求める人物像】

生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。

当部門は2つのグループ(連携、基盤)で構成されており、連携Gは生産部門などとの窓口としてDXのニーズを掘り起こすグループ、基盤Gは掘り起こされたニーズに応えるシステム基盤を構築するグループとして協業しています。連携Gは業務経験・専門知識に基づく積極的な提案が出来る方、基盤Gは最新の技術を取り入れニーズを実現するシステム構築ができる方が適しています。

両グループ共に単なるプログラマーではなく、デジタルを活用した業務の変革に取り組むことができる方を募集します。

【活かせるスキル・身につくスキル】

・システム開発全般(応用情報技術者 等)

・システム開発プロセス(ウォーターフォール、アジャイル 等)

・プログラミング(C#、Java、ASP.Net、Python 等)

・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL 等)

・プロジェクト管理(PMP、PMBOK 等)

・クラウドコンピューティング(AWS、Azure、GCP 等)

・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等)

・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連

・IoT関連(PLC、SCADA、OPC 等)

・製造、生産技術に関する知識(トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県名古屋市
Recruiting No.
02004995000280

企業情報

社名
東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー
事業内容
●がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品
●特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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