東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー

Noxセンサ部品の購買業務/愛知

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務の特色】

NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。世界シェアNo.1のサプライヤーとして責任とやりがいを感じることができます。

NOxセンサは複雑な製品であるため、構成部品の購買業務を通じて、交渉力やプロジェクト推進力をレベルアップできます。また、海外のグループ会社やサプライヤーと交渉をする機会が多く、世界で活躍できる購買担当者として成長することができます。

【職務の概要】

NOxセンサ部品の購買業務を行います。主にはサプライヤとの交渉・調整、および社内関係部署とサプライチェーンに係る事項全般の調整になります。

【業務の詳細】

・金属部品、セラミクス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般

・サプライヤ(日本、欧州)との間で、納期、価格、品質に関する折衝を実施

・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、納期調整に係る調整業務を実施

・購入価格分析

・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整

・購入施策立案と実行(物量、シェア、など)

・サプライヤとの交渉戦術立案と実行

・支給部品の支給計画立案と実行

・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門(本社部門、事業部内含む)との調整

・各種報告資料の作成、報告

・その他付随業務全般(安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など)

経験・資格

●必須要件_学位

・修士博士、学部、高専

●必須要件_ 職務経験

【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業

【職種】購買調達/生産管理/海外営業

【知識】不問

【経験・能力】

・生産管理、サプライチェーンの納期管理経験

・多量生産品の部品購買業務経験

・海外サプライヤとの日常的な電話/メール等でのコミュニケーション/交渉経験

●必須要件_ 語学力

英語業務に支障がないこと

●歓迎_職務経験

【知識】

・部品生産技術、および工程の知識がある

・会計知識がある(日商簿記2級以上相当)

・コンサル知識がある(中小企業診断士資格あり)

【経験・能力】

・金属部品、セラミクス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験

●歓迎_資格

IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査

●歓迎_語学力

英語力(TOEIC700点以上)

【活かせるスキル・身につくスキル】

・生産管理、サプライヤ納期調整業務

・自動車製品などの少品種多量生産品の購買業務

・自動車部品のサプライヤ工程知識(ゴム、金属、セラミックス、ハーネス)

・海外の企業のコミュニケーション(英語)

・プロジェクト管理、推進能力

・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識

・英語での交渉・折衝能力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県名古屋市
Recruiting No.
02004995000273

企業情報

社名
東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー
事業内容
●がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品
●特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
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    • パナソニック エナジー株式会社

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