東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業

エキスパート職掌(IT系)/DXコンサルタント【応募締切:2025年2月20日(木)18:00まで】

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。

各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。


<具体的な業務内容>

・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援

・ビジネス変革を行う上でボトルネックとなる課題分析と、効果的な打ち手のプランニング

・テクノロジーを手段として捉えたビジネス設計(事業ゴールから逆算したプロジェクトゴールの設定)

・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進

※主に最上流工程(構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ)と成果創出に向けたPDCAのマネジメントに関与頂きます。


<領域・案件事例>

・不動産領域でのDX推進(街づくり、ビル、住宅、商業、ホテル、ロジスティクス、スポーツエンタメなど)

・生成AIなどの先端技術を用いた新たなユースケースの創出

・ビル事業、商業、ホテル事業などの事業横断的プロジェクトの企画推進

・外部パートナーとの共創や外部データの活用に向けたビジネススキーム・システム基盤の整備


【キャリアパス】

・マネージャーとしてDX組織をリードする

・DXコンサルティングのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わり経験を積む

・DX本部内の別職種(プロダクトマネージャー、システムPM、データソリューションなど)へ活躍の場を広げる 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方

経験

・既存事業の変革を主テーマとしてDXプロジェクトを構想企画から携わったご経験

・デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験(データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等)

・特定業界や特定領域ではなく、幅広い分野におけるDX推進のご経験

能力

・問題解決のための論点設計と、ゴールに向けたプロセス設計能力

・顧客の声やデータなどのファクトから仮説構築をする能力

・役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力


【歓迎要件】

・組織全体を俯瞰した立場でDX戦略やロードマップを取りまとめ、複数案件のプログラムマネジメントを行った経験

・大企業、もしくはスタートアップにおいて事業開発を行った経験


【学歴】

四年制大学卒または大学院卒の方。


【求める人物像】

・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方

・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方

・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方

・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
本社(東京都)または全国各地・海外
年収
概算850万円~1,450万円(基礎給与・賞与2回含む)(時間外勤務手当・諸手当等別途)
月給制(42万円~70万円)
月額(基本給):420,000円~700,000円
●モデル年収
・26歳(2021年大学卒): 約940万円
算出条件:基礎給与・賞与(2回)・時間外勤務料(30h/月)込み、その他手当別途
・29歳(2018年大学卒): 約1150万円
算出条件:基礎給与・賞与(2回)・時間外勤務料(30h/月)込み、その他手当別途
・33歳(2014年大学卒): 約1470万円
算出条件:基礎給与・賞与(2回)・裁量労働手当(14万円/月)込み、その他手当別途
※求人票等でモデル年収を提示する場合、必ず記載の算出条件を併記願います。
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
Recruiting No.
02004521000041

企業情報

社名
東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業
事業内容
総合不動産業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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