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東証プライム上場　システムパッケージ開発企業

上流SE／先端技術

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容


■業務内容

・当社が提供しているクラウドプラットフォームサービスのコアとなる基盤の設計・構築、技術選定、アーキテクチャを行います。

・当社のクラウドプラットフォームサービスの裏側では毎日億規模のトラフィックデータが蓄積されており、このビッグデータを支える基盤設計、開発、運用を当部署が担っています。

・そのためビッグデータを蓄積するための技術的な選定やアーキテクチャ、データ分析に関すること、API管理、デプロイ方法の設計、PoCの実施など、実際にプロダクト開発を行う「開発本部」と連携しながら進めていきます。

・また最新技術への投資も行っており、AIやブロックチェーン等の技術を商用に生かす取り組みも行っています。



■先端技術開発室のミッションと役割

・現在提供しているプラットフォームビジネスの基幹となる基盤・サービス・データ アーキテクチャの開発とリバイス・拡張を能動的に行う。

・エンタープライズサービスとしてのエコシステムを作る。

・5年先、10年先のビジネスに向けた具体的な研究開発を行う。

・データビジネスのための基盤サービスの自動化を実現する。


■参考／開発環境

＊技術選定、投資（研究開発）を行う部署ですので、以下に限定されません！


【バックエンド】

・Java（Spring、SpringBoot）

・C♯

・Go

・Python


【フロントエンド】

・JavaScript, TypeScript

・React, Vue.js

・HTML5

・CSS3（Sass）


【環境】

・Visual Studio Code

・Eclipse

・IntelliJ



【コンテナ技術】

・docker

・Kubernetes


【OS】

・Windows

・macOS, iOS

・Linux

・Android



【ソースコード管理】

・GitLab


【データベース】

・Cassandra

・Elasticsearch

・Redis

・CloudSQL (mySQL, PostgreSQL)


【クラウドサービス】

・GCP

・AWS



経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件

1Webサービスの設計・開発・運用経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・バックエンド：Java,Go,python,C#,Scala,Python,Rubyなどいずれかの経験

・フロントエンド：JavaScript(TypeScript, Angular X, React, Vue.js),HTML5, CSS3(Sass)での開発経験

＊バックエンド、フロントエンドどちらかのご経験でOKです。

2パブリッククラウド上での開発経験をお持ちの方(AWS,GCP,Azureなど)

●歓迎条件

・クラウドアーキテクチャの経験をお持ちの方

・大量データに対する分散処理システムの設計・開発経験をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02004257000160

企業情報

社名
東証プライム上場　システムパッケージ開発企業
事業内容
システムパッケージの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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