東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社

自治体向けサービス・DX支援営業担当【関西勤務】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社サービスおよびDXサービスの自治体営業をお任せいたします。

医療機関も巻き込むサービスもあることから、医療機関に対して営業活動することもあります。


●ポジションの魅力

新しい事業を立ち上げたときの達成感

自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感

BtoB/BtoC商材では経験できない、自治体業務(BtoG)を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積


※テレワーク有(ただし、顧客訪問のための外出・出社有)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル>

法人営業経験(無形・有形問わず)

スマートフォンサービスやITへの興味・関心のある方

普通運転免許保持者


<歓迎スキル>

自治体向けの営業経験

モバイルやIT業界での営業企画経験

医療機関への営業経験


<求める人物像>

まず行動できる方(行動力が高い方を求めています)

高いコミュニケーション能力をお持ちの方

成果に対してこだわりを持ち、粘り強い営業活動が行える方

社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方

変化に対して柔軟に適応できる方

何事にも前向きに取り組める方

アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02003325000687

企業情報

社名
東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社
事業内容
コンテンツ事業、ヘルスケア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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