東証プライム上場 福利厚生サービス企業

社宅事務代行オペレーター

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

社宅管理事務代行事業における事務業務全般(電話対応、データ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議等)

クライアント企業の社員様が転勤で入居・退去する際の事務手続きを代行します。

・業務の種類

[1]入居手続き(不動産会社紹介、契約内容確認、決裁申請、契約書締結)

[2]退去手続き(退去日が決まったあとの解約申入れ手続き、退去後の原状回復費用の内容精査、決裁申請)

[3]更新手続き(契約更新手続き)

[4]入居中の変更手続き

上記の業務をオペレーションチーム(入居手続き)、解約申入チーム、解約精算チーム、更新チームとチーム制で専門性をもって対応しています。

今回は[1]オペレーションチーム、[2]解約精算チームを中心に新しいメンバーを募集します。

配属されたチームで業務を習得し、そのチームでステップUPする人、希望や適性を見ながら他のチームにローテーションして業務の幅を広げ活躍していく人など、キャリアアップの場があります。

・オペレーションチーム(入居のサポート)

社員様や不動産会社の担当者とのコミュニケーションはほとんどが電話とメールです。

電話の向こうの顔の見えないお客様の気持ちをキャッチすることや、お知らせごとを正しく伝えるコミュニケーションは簡単ではありません。

「お客様のために!」という気持ちがコミュニケーション力をUPさせてくれます。

・解約精算チーム(退去時の負担協議)

貸主様や不動産会社様との協議は電話と文書による申入れによります。

利害関係や立場が異なる中での協議ですので、必要な情報を正しく把握し、適正に判断して、正確に相手に伝えるために高い論理的思考とコミュニケーション能力が求められます。

やりがいと日々の仕事が、あなたの成長をサポートします。

・事業拡張に伴い、上記職種の他に、その他チームにおいても同時募集しています。

明るく元気に仲間を引っ張っていくことができる方や、自ら問題や改善点を発見して、どうすればより良くなるのかを考え、行動する習慣のある方を、「次世代のリーダー」候補として歓迎します。

※グループ会社の求人です。

経験・資格

【高・専・短大卒以上】 未経験者、第二新卒の方も歓迎!

●不動産業界の経験・知識がある方も大歓迎!

入社時には、会社方針などの基本事項に加えて、経験に応じた実務研修を実施します。

配属先の先輩、同僚にも中途入社の方が多く、OJTを含めて懇切丁寧に指導します。

業務は少しずつ段階的に覚えていただきますので、不動産業界の経験の有無にかかわらず、安心してスタートできます。

不動産事業者とのやり取りも発生します。

業界知識はすぐに仕事に活かせますので経験者も歓迎しますが、未経験者でも教育により同等の活躍が期待できます。

実際には、業界未経験者の方が圧倒的に多数です。

【こんな方を歓迎します!】

●サービス業ですので、「何よりもお客様のために」という温かい気持ちを具現できる方

●これがモチベーションのもと・・・誰かの役に立つことや感謝されることにやりがいを実感できる方

●相手の心情を察した対応が得意な方

●指示ではなく、自分から考えて行動していくことができる方

●小さなことからでもかまいません・・・仕事を改善していくことが好きな方

●電話応対、コミュニケーションが好きな方

●リーダーシップが発揮できる方 など

今回、募集する2つの職種で求められる能力は・・・

≪オペレーションチーム≫

3月は1年でも最も忙しい繁忙期。どんなときでも社員様の入居に契約を間に合わせなければなりません。

●あれとこれ、複数の作業を同時に進められる柔軟な対応力

●スピーディかつ正確に事務処理をこなす能力

●業務をコツコツ積み重ねていくことへの適性 など

≪解約精算チーム≫

負担協議が中心の業務。手順やマニュアルも整備されており、時間をかけて少しずつステップアップしていただきます。

貸主様、不動産事業者様との協議が中心となる業務ですが、クライアント企業様へのレポート作成の機会も頻繁にあります。

解約精算チームでは、人事・総務で社宅業務にかかわってきた方が経験を活かしている例もあります。

●情報を正しく把握して、これを正確に表現できる高いコミュニケーション能力

●文書を正確かつ迅速に作成する能力(モデルパターンは用意されています。)

●論理的な思考力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
埼玉県
年収
370~490万円
Recruiting No.
02002324000111

企業情報

社名
東証プライム上場 福利厚生サービス企業
事業内容
住宅制度運営のアウトソーシング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
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    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
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