東証プライム上場 グローバルトップの名門化学メーカー

レスポンシブルケア部安全環境グループ労働安全・保安防災担当マネジャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

・大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の安全環境の業務全般

・同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務

・千葉工場全般に係る安全環境に係る業務

具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。

・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全環境に関わる助言・指導

・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出

・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導

・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ

・事故対応(行政報告、再発防止)

・国内外の安全環境関連情報の把握・対応

※業務の7割程度がプロジェクト関連業務, 3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。

※駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。


<業務のやりがいや面白さ>

・スケールの大きなプロジェクトに関われる大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。

・常に学び続け、成長できる法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。


<将来のキャリアイメージ>

・プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・製造業(望ましくは化学メーカー)での製造またはプラント設計の実務経験があり、更に労働安全・保安防災・環境(いずれか1分野で可)に係る実務経験がある。

・安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。

(行政・本社・工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止)

・3人以上のピープルマネジメント経験(指示、評価、教育)がある。


<歓迎要件>

・事業所の安全環境方針の策定経験がある

・部署の人員計画の立案経験がある

・日常会話程度の英語力がある

・ITスキル(データベース等に関する知見)がある

・ISO(ISO9001やISO14001など)に関する知見がある


<求める人材像・入社後期待すること>

・コンプライアンス意識を有する

・リーダーシップを発揮し、良好なコミュニケーションの基に協働できる

・国内外の事業所・関係会社と信頼関係を構築し、企画立案力を発揮し、適切な助言・提言を行なえる


<学歴>

・大学卒以上(理系)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区、千葉県市原市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1150 万円
Recruiting No.
02002148000663

企業情報

社名
東証プライム上場 グローバルトップの名門化学メーカー
事業内容
印刷材料、工業材料、機能製品、電子情報材料等の開発・製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
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    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
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    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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