仕事内容【仕事内容】
新たな基幹システム(新WMS／物流管理システム)の展開を現場に根づかせるため、要件整理からシステム要件定義、ベンダーコントロール、基本設計・詳細設計、開発・設定、テスト、移行、リリース、導入後の運用設計・保守までを一気通貫で担うポジションです。本社・現場・社内部門・外部パートナーの間に立ち、課題を整理しながら、プロジェクト前に進める旗振り役として活躍いただきます。単なる保守担当ではなく、事業に近い立場で全体最適を考え、システムのあるべき姿や運用ルールを形にしていく役割です。現場の声を起点に、仕組みそのものをより良くしていく醍醐味があります。
・本社・現場・社内部門・外部ベンダーとの要件整理、調整、折衝
・システム要件定義、運用設計、導入後の保守方針の策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、関係者を巻き込んだ推進
・拠点展開を見据えたルール整備、標準化、定着支援
【出張】可能性あり
案件により短期で発生可能性があります
経験・資格【必須要件】
・システム開発または運用保守の実務経験(目安：社会人経験8年以上)
・要件整理や関係者調整を行いながら、案件を前に進めた経験
・ベンダーや外部パートナーと連携し、品質・進行を管理した経験
【歓迎要件】
・WMS、在庫管理、倉庫管理、輸配送管理、基幹業務システムの導入・開発経験
・上流工程(要件定義、基本設計、運用設計など)に携わった経験
・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験
・標準化や運用ルール整備など、仕組みづくりの経験
【学歴】専修・専門学校卒業以上
【職務経験】要
【英語力】不問(英語力のある方は歓迎)
【業界経験】要
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
