東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

コミュニケーション基盤刷新推進リーダー/東京都中央区・大阪市中央区

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募集要項

仕事内容

仕事内容:

KONOIKEグループ全体の次世代コミュニケーション基盤刷新を、企画から導入、運用定着まで一貫してリードしていただくポジションです。単なるツール導入にとどまらず、経営・現場・ITをつなぎながら、全社で使いやすいコミュニケーション環境を形にしていく役割を担っていただきます。具体的には、次世代コミュニケーション基盤に関するプロジェクトの中核メンバーとして、要件整理、導入方針の検討、ベンダー選定、PoC推進、導入計画、定着化までを主導していただきます。経営層、各事業部門、外部ベンダーと連携しながら、論点整理や合意形成を進め、全社展開を前に進めていただきます。


具体的には、以下のような業務を想定しています。


・コミュニケーション基盤刷新に向けた現状課題の整理、あるべき姿の検討、導入方針・ロードマップの策定

・要件整理、製品・サービス比較、パートナー選定、導入計画の立案

・既存システムとの連携を踏まえた情報共有・コミュニケーションの全体設計

・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握と、現場運用を踏まえた導入・展開・定着支援

・PoCやトライアルの企画・推進、課題整理、改善対応、本格導入に向けた意思決定支援

・利用ルール、運用フロー、権限設計、ガイドライン整備など、全社で安定的に使うための運用設計

・利活用促進施策の企画・実行、説明会や問い合わせ対応、成功事例の横展開

・経営層・本部長クラスへの報告資料作成、進捗報告、課題共有、投資判断に向けた論点整理

・プロジェクトメンバーや若手社員へのレビュー、ナレッジ共有、推進体制づくり


あわせて、情報共有基盤や複数のSaaS・業務システムに分散する情報をつなぎ、検索性・共有性・意思決定スピードを高める仕組みづくりにも関わっていただきます。導入後は、運用ルール整備、利活用推進、定着化、活用モデルの横展開まで担っていただきます。


【出張】可能性あり

案件により短期で発生する可能性があります


※リモートワークあり(業務状況によって週1~2日程度)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める経験・能力・スキル:

必須経験

・IT、DX、業務改革のいずれかに関わるプロジェクト推進経験。全社横断でなくても、複数部署や関係者と連携しながら、企画・導入・運用定着を進めた経験を歓迎します。

・複数部門が利用するコミュニケーション基盤や情報共有基盤に関わった経験。

・関係者へ協力を求め、リードしながら物事を前に進めた経験。外部パートナーなど、立場の異なる関係者と調整しながら推進した経験を歓迎します。

・業務課題を整理し、改善テーマに落とし込んだ経験。システム導入に限らず、現場課題の整理、業務改善、運用設計、定着支援などの経験を含みます。

・チームで成果を出すために、メンバー支援、レビュー、ノウハウ共有、運営整備などに関わった経験。


歓迎経験

・コミュニケーション基盤・情報共有基盤の企画、導入、運用経験。

・システム刷新や高度化に関わった経験。

・複数SaaSや業務システムに分散する情報をつなぎ、検索性や再利用性を高める仕組みづくりに関わった経験。

・運用ルール整備、利活用推進、定着化施策、業務改善に関わった経験。

・研修、勉強会、コミュニティ運営、人材育成の経験。


求める人物像

・変化の大きい環境を前向きに楽しみながら、関係者を巻き込み、曖昧な状況でも論点を整理して前進できる方。

・現場理解と経営視点の双方を持ち、構想と実行を往復しながら、全社最適で物事を考えられる方。

・新しい技術やコミュニケーション基盤の可能性に関心を持ちつつ、使いやすさだけでなく、セキュリティ・ガバナンス・定着まで含めて責任を持ってやり切れる方。


学歴:専修・専門学校卒業以上

職務経験:要

英語力:不問

業界経験:不要

語学力詳細:英語・中国語・海外製SaaSや英語ドキュメントを実務で参照した経験があれば歓迎

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区、大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02000930000116

企業情報

社名
東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業
事業内容
大企業向総合物流アウトソーシングを主軸とする。財務体質の優良な堅実企業です。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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