プライム上場 総合精密電子部品メーカー

機械設計/京都

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

現職のメンバー5名も下記業務を遂行しております。ご本人の適性や業務量に併せてフォローしながら共に業務を進める予定です。

京都オフィスを新設したばかりのため、ローテーションで京都に1名はメンバーが在中する予定です。

■入社後にお任せしたい業務

・製品設計業務:30%

営業から発行される設計仕様に沿って、製品

※の構想検討、設計(機構動作、強度計算、材質検討等)、原価見積りを行う

※取扱う製品:半導体のICソケット、検査治具等

工程:1)基本設計・・・既存製品の横展開(軽微な形状変更)製品の設計。まずはここを対応頂き、設計技術力を向上します。1~2年程度のOJTで一人立ちできます。

[2] 応用設計・・・顧客の要望を具現化する設計。既存製品も参考にできますが、設計者の采配で一から設計できます。基本設計が身に付いた後に随時対応頂きます。

→設計の基礎知識、CAD操作方法、設計要件などは社員が丁寧に教育しますので、興味、やる気があれば経験は不要です。

・図面作成業務:50%

設計情報を基に、組立図・部品図をCADで製図します。

・製品開発業務:10%

顧客提案用途の新しい製品、機構を開発する為に、試作、評価、解析を行います。

・受注案件手配業務:10%

顧客の注文書を基に、生産管理Tへ手配書を発行します(事務作業)。他部門、協力会社、お客様、営業メンバーとの打合せあり。


■将来的にお願いしたい業務

従来のICソケットのみの提供だけでなく、周辺機材を取り入れる動き

・検査装置/システムの開発

内製もしくは協力会社との協業で、装置及び電子制御システムの開発の実施、進捗管理を行います。

メカトロニクスにおける、ハード(メカ)とソフト(制御)の仕組み理解と採用の提案や設計を行います。

・上記分野におけるマネジメント(本人の希望と適性による)


■業務で使用するシステム

・事務一般:Microsoft-office

・受注処理関連:Dr.、MESLINK

・設計関連:2D-CAD AutoCAD、3D-CAD solidworks

・解析関連:solidworks-simulation、ANSYS、MARC


※グループ会社の採用です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

基本設計~応用設計経験のある方

・製品知識:BtoBまたはBtoC製品の担当経験

・業界知識:自動車、半導体、産業ロボット等の製品概要

・職種知識:モノづくり基礎知識(機械加工、成型、組立など)

・CAD(ソフト問わず):使用経験

・解析ツール(ソフト問わず):使用経験

・製品設計業務もしくは生産技術業務:経験

英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)

学歴

高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
京都府京都市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02000727000139

企業情報

社名
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
事業内容
■精密電子部品の製造
ひとことコメント
総合精密電子部品メーカー。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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