東証プライム上場 名門大手消費財メーカー

ロジスティクス戦略・企画担当職

  • 正社員
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登録無料

募集要項

仕事内容

【募集の背景】

グローバルビジネスの拡大に向けて将来の物流基盤構築の推進、および、物流拠点政策の推進のため。


【配属組織】

人数9名

主な年代30代

男女比9:1


【職務内容】

●入社時の役割

・海外各国(主にアジア・新興国)での物流戦略と物流拠点政策の推進

・海外各国の小売・流通との製配販を連携したロジスティクスの効率化ほか


●入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割

・日本を含めたグローバルでのロジスティクス戦略の策定

・グローバルでの小売・流通との製配販を連携した新たなサプライチェーンモデルの構築


【仕事の魅力】

グローバルで成長をする日本の日用消費財トップシェアメーカーとして、将来のサプライチェーンの基盤となるグローバルサプライチェーンネットワーク構築を行う重要な仕事です。

また、データを活用した設計と関係者との緊密なコミュニケーションによりプロジェクトをリードし、将来の競争優位なサプライチェーンの構築を行うという、社会・企業・自身の成長につなげれる仕事です。


【働き方】

出社日数目安

2~3日/週

時間外労働目安

10時間/月

出張の有無

海外(主にアジア)

数回/年

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【業務経験】

必須

・プロジェクトマネジメント経験

・データ分析を用いたオペレーション効率化やBPR関連業務

・海外の物流管理もしくは物流改善支援

あれば望ましい

・サプライチェーン効率化や物流拠点政策に関するプロジェクトリーダー経験

・IT/システム関連の導入や改善プロジェクト業務


【知識・スキル】

必須

・多様なメンバーとのコミュニケーション能力

・統計学などを用いた高度なデータアナリティクススキル

・物流拠点政策などアセットマネジメントに関する業務知識

・SQLやPythonなどのプログラミング活用スキル

・基本的なデータアナリティクススキル


【資格】

あれば望ましい

日商簿記2級以上


【語学力】

必須

英語を利用したコミュニケーションに前向きに取り組める方

あれば望ましい

ビジネスレベルの英語力


【その他求める人物像】

ポジション共通必須要件

[1] 最後まで諦めずに物事に取り組むことができる

[2] 高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる

[3] 物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都墨田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02000675000158

企業情報

社名
東証プライム上場 名門大手消費財メーカー
事業内容
家庭用製品、化粧品等の製造、販売
ひとことコメント
家庭用製品大手。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東レ株式会社
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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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