東証プライム上場 名門大手消費財メーカー

連結会計 担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

入社時の役割

担当層、もしくはリーダー層として同社の連結会計の業務をグローバルに責任感を持って遂行する。

・連結決算及び開示

・有価証券報告書におけるサステナ開示の拡充

・海外子会社とのコミュニケーションほか


入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割

連結会計のグループリーダーとして、メンバーを指導しながら責任感を持って、組織としての職務を遂行する経営幹部や他部門と協力して、会計財務部門を代表する「経営の羅針盤」として、会社経営に貢献する


仕事の魅力

同部門は、専門的知識で経営や事業管理に参画し、「経営の羅針盤」として企業価値向上への貢献することを使命としています。急激な経済環境や時代の変化において、更なる企業価値の向上を実現するため、他社のモデルとなるサステナビリティ情報の開示や、ガバナンスの強化に取組んでいます。また特にサステナビリティ開示については、SSBJ基準の早期適用に向けて準備を進めています。会計財務の専門知識と経験を持つ人財は社内の至る所で必要とされていますので、将来的には連結会計だけでなく、海外子会社や社内監査部門へのローテーションなど、会計財務の知識と経験を活かした幅広い分野で活躍できるチャンスもあります。


出社日数目安:3~5日/週

時間外労働目安:20~25時間/月

出張の有無:定常的な出張は無し

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

事業会社、或いは会計監査法人における業務経験

・連結決算実務

・決算開示業務

・英文財務諸表の分析、作成


・IFRS、及び財務諸表に関する専門知識と計数分析力

・コミュニケーション、及びプレゼンテーション能力


・日商簿記検定2級以上


・英語での読み書きができること(会計用語や英文財務諸表の理解、海外関係会社とメールや会話で意思疎通ができるレベル


【歓迎要件】

・サステナビリティ開示実務の経験

・会計監査法人対応又は会計監査実務

・海外子会社の事業管理、事業計画(予算)立案


・公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級、中小企業診断士など、会計財務関連の資格


・公認会計士(米国公認会計士含)

・税理士

・普通自動車運転免許


・英語でのビジネスコミュニケーションが不自由なくできること


・先進的な会計DXツールに関する知識

・連結会計システム(DIVA)の使用経験


【求める人物像】

・友好な人間関係を構築できる

・新たなことに興味を持ち、果敢にチャンレンジできる

・困難にもくじけず、粘り強く努力できる


・コンプライアンスを重んじ、正道を歩める

・海外との業務上のコミュニケーションに、積極的に取り組む意欲がある

・サステナビリティ開示の推進に、積極的に取り組む意欲がある


[1] 最後まで諦めずに物事に取り組むことができる

[2] 高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる

[3] 物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02000675000142

企業情報

社名
東証プライム上場 名門大手消費財メーカー
事業内容
家庭用製品、化粧品等の製造、販売
ひとことコメント
家庭用製品大手。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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    • 東レ株式会社

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