東証プライム上場 連結売上7兆円超のグローバルメーカー

コールドチェーン商品(業務用冷凍冷蔵設備機器)の法人営業《福岡》

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●採用する背景

外食・流通・コンビニ業界を中心に、店舗改装や設備更新の需要が拡大しており、同社への引き合いも増加しています。

事業成長を支えるため、設備営業体制の強化を目的とした採用です。

経験をお持ちの方には、即戦力として提案から受注まで裁量を持ってお任せします。

また、成長意欲のある若手の方には、実務を通じて提案力を磨き、着実にステップアップできる環境を用意しています。


●職務内容

スーパー、コンビニ、大手NC、大手厨房、代理店の営業担当者


※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める経験

<必須>

・法人営業経験


<歓迎>

・厨房業界での営業経験

・流通系会社への設備営業経験


●求める能力

<必須>

・顧客との折衝能力

・商品知識習得

・社内連携能力


<歓迎>

・現場施工管理能力


●資格

<必須>

・運転免許


<歓迎>

・管工事施工管理技士資格保有者


●学歴

・大卒


●求める人物像

<必須>

・与えられた仕事を遂行するだけでなく、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある人物

・今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる力を持つ人物

・外に向かって発信し、顧客との関係維持ができる人物


<歓迎>

・マネジメントができる人材(長期的に見て)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02000503007678

企業情報

社名
東証プライム上場 連結売上7兆円超のグローバルメーカー
事業内容
製造業
ひとことコメント
●ハードウェア単品だけではなく、ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、暮らし全体をより良く変化させていくことを中期計画に掲げる。そのため、中期計画達成の要となる『人工知能』や『次世代ロボット』等といったキーワードにマッチする人材を募集中。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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