経理／管理職候補／上場子会社決算実務経験者募集／岡山

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募集要項

仕事内容

単体決算業務を行える方を募集しています。まずは得意な実務で力を発揮し、徐々に周囲への指導やサポートをお任せします。少しずつ経験を活かし着実に組織の要となっていただくことを期待します。

【具体的な業務】

■債権債務、固定資産管理、財務諸表作成

■原価計算または法人税申告業務

■税務調査対応補助、経理システム保守、将来的な子会社指導

※「正確さ」が組織の安定に直結します。焦らず着実に進めてください。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【下記いずれか必須】

・連結決算の実務経験がある方

・原価計算のご経験がある方

【歓迎】

■子会社や関連会社の経理指導を担ったご経験

■会計監査やJ-SOX(内部統制)への対応経験

■各種会計基準の実務対応経験(退職給付/リース/収益認識/減損/税効果)及びディスクロージャーに関する知識

【求める人物像】

上場会社のグループ会社として何をすべきか理解し、ERP導入の推進やデータの整合性チェックを自ら「やりたい・やらせてほしい」という管理職志向の強い方を歓迎します。

学歴：大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 岡山県井原市木之子町6833

想定年収: 500 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: 退職金：有
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：有
制度備考：■昇給について
毎年4月に定期昇給として今年度２％（近時は同水準）
■賞与について
毎年2回（6月・12月）実施実績基本給の4.3ヶ月（2024年度）
■各種手当
・家族手当、扶養手当：配偶者（源泉控除対象者）月額5,000円・子供（22歳まで）月額5,000円（一人当たり）
・資格手当等
資格手当は半導体製造等に関係する技能検定取得者が中心で一時金を支給。
情報システム関係では情報処理技術者・第1種144,000円第2種72,000円を支給しています。
また、工場運営に必要な各種法的資格で関係官庁に届出・登録をした社員には、
月額で資格手当を支給（衛生管理者2,000円、防火管理者甲種5,000円、安全管理者2,000円等々）
■フェニテック企業年金（確定給付型）制度

勤務条件: 勤務時間

固定時間制
就業時間08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間55分）
休憩：65分
残業：有

休日・休暇

休日：122日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始(8～9日程度)/GW休暇）
有給休暇：有（10日～）

試用期間

期間：2ヶ月
備考：変更無

Recruiting No.: 01009466000002

企業情報

社名: フェニテックセミコンダクター株式会社

事業内容: 半導体素子、半導体製品製造

エリートネットワーク取材班による独自解説

フェニテックセミコンダクター株式会社：独創的な技術で未来を照らす、日本発の半導体ファウンドリ。
岡山県井原市に本社を置くフェニテックセミコンダクター株式会社は、世界でも稀有な「小回りの利く半導体ファウンドリ」として、エレクトロニクス産業を支える重要企業です。

●設立の背景：再生の象徴「フェニックス」
同社の歩みは、1998年にヤマハ株式会社の半導体製造拠点（鹿児島工場および岡山工場）を継承する形でスタートしました。社名の「フェニテック」には、伝説の鳥フェニックス（不死鳥）のように、既存の技術と資産を土台として、新たな価値を創造し、永遠に発展し続けるという強い意志が込められています。

●事業の特徴：多品種少量生産のスペシャリスト
フェニテックの最大の特徴は、大手メーカーが敬遠しがちな「多品種少量生産」に柔軟に対応できる体制にあります。

・アナログ半導体の強み: 電力の制御や変換を担うパワー半導体、ディスクリート部品、アナログICに特化しています。

・ファウンドリ・ビジネス: 顧客の設計に基づいた受託製造はもちろん、工程の一部のみを請け負う柔軟なサービスを提供。

・SiC（シリコンカーバイド）への挑戦: 次世代の省エネ素材として期待されるSiCパワー半導体の開発・製造にも注力しており、電気自動車（EV）や再生可能エネルギー分野での貢献が期待されています。

●地域から世界へ
岡山県と鹿児島県に製造拠点を構え、地域に根ざしたモノづくりを追求しながらも、その製品は世界中の産業機器、自動車、家電製品に組み込まれています。技術の「継承」と「革新」を両立させる同社は、日本の半導体産業における独自のポジションを確立しています。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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