仕事内容【業務概要】
人事・給与・勤怠などをカバーする同社HRシステムを、企業の人事部門へ導入するSE(システムエンジニア)ポジション。
対象は従業員数300～2000名規模の中堅企業。営業が受注に近づいた段階で声がかかり、要件定義～設計・導入～保守まで一貫して並走します。システム開発はありません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理して、最適な導入方法を設計していただきます。
【主な業務内容】
・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義
・フィッティング・開発(同社開発部門、協力会社との調整・管理含む)
・納品/フォロー、導入後サポート
・ソリューション強化企画・開発(顧客ニーズの製品強化による事業貢献)
【働き方・部署構成】
所属部署は東京拠点で約25名。年齢層は40代を中心に20代～50代まで幅広く、全体の1/4が女性社員です。
愛知・大阪拠点のメンバーとも連携します。
営業と連携しながら動くものの、顧客訪問はSEが単独で対応するケースも多く、主体性や対人調整力が求められます。
リモートワークは週2日程度、残業時間は月20時間前後(全社平均)です。
【ポジションの魅力】
・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムの導入実績は累計約5000社以上。
・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能。
・企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
・営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境。
経験・資格【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・IT知見のある方
・HR系システムの経験または人事業務知識のある方
【歓迎要件】
・システム導入の経験がある方
・普通自動車免許第一種
【学歴】不問
勤務地
想定年収
勤務条件【勤務時間】
8:50～17:30 (所定労働時間：7時間45分)
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
【時短勤務】
相談可
3ヶ月
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
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