仕事内容仕事内容
同社の内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
1内部統制業務
・内部統制の社内体制整備、基本方針策定
・執行部内部監査(年間計画策定、内部監査の実施・報告)
・社内規程の統括管理
・コンプライアンス情報の社内周知・教育
2リスク管理の企画・実施
・リスク管理表の最新化、リスクマップの作成
3監査役サポート業務
・監査役業務運営支援
・監査計画案・報告案策定、各種事案検討
募集要項
【会社について】
同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。
1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。
近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、同社は総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。
特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。
このような同社において、ガバナンス強化のため、内部統制の面から同社を下支えしていただける方を募集しています。
【同社の魅力】
1少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー
2トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる
3風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い
【社風】
キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めていく環境です。
※雇用形態：契約社員
※正社員登用制度あり（登用後は総合職を想定）
経験・資格応募資格
【必須】
・内部監査・内部統制業務の実務経験(業界不問)
【歓迎】
・経理業務の経験
・不動産に関する知識
【求める人物像】
・どんな人とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・誠実・謙虚で、地道な仕事にも前向きに取り組める方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
所定労働時間7時間30分
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有
年間休日：124日（2025年）
（内訳：土日祝日、年末年始7日（原則完全週休2日制※））
その他：有給休暇、夏季休暇、特別休暇 等
※名古屋本社の一部部署に限りシフト勤務（年間休日数は変動なし）
試用期間：有（3ヶ月、変更無）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
