仕事内容経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。
まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。
【営業部門】
・テナントリーシング、賃料改定
・既存顧客への提案やビル全体の収益管理
・仲介会社との関係構築等
【開発部門】・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集
【コーポレート部門】
経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
【同社の魅力】
[1] 少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー
[2] トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる
[3] 風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い
【社風】キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めていく環境です。
経験・資格【必須】
・不動産における何かしらの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方
【歓迎】
・オフィスリーシングの経験
・複数部署での経験
※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で、不動産取引や事業推進の実務経験がある方
【求める人物像】
・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方
・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
・『チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件所定労働時間7時間30分
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩：60分
残業：有(月平均残業時間：20時間)
備考：管理監督者として採用の場合は残業手当対象外
年間休日：124日（2025年）
（内訳：土日祝日、年末年始7日（原則完全週休2日制※））
その他：有給休暇、夏季休暇、特別休暇 等
※名古屋本社の一部部署に限りシフト勤務（年間休日数は変動なし）
入社後３カ月間（本採用時とその他条件は変更なし）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
