仕事内容
本社において人事として、採用業務、労務管理、人事制度改革など幅広く人事業務全般をお任せします。一度にすべてお任せするのではなく、はじめはいずれかの業務をお任せし、一通りの業務を覚えた後は担当変更して人事内の別業務をお任せします。将来的には人事業務全般を覚えていただくことを想定しております。
会社と社員あるいはこれから入社する人々の安心を支え、組織の「当り前」を守る、縁の下の力持ちのような存在です。
具体的な業務内容
採用業務
・求人票作成、面接や試験対応、日程調整、人材紹介会社や求人部門との折衝
・応募者の選考進捗管理
・ダイレクトリクルーティング
など
労務管理
・給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続き
・年末調整の提出書類チェック
・入退社に伴う各種手続きや説明
など
人事制度改革
・人事評価制度の見直し
・賃金制度の見直し
・社内規程の見直しや更新
など
応募要件
・大学卒以上
・普通自動車運転免許
・何かしらの人事業務経験(年数問わず)
勤務時間
9:00~17:30休憩50分実働7時間40分
完全週休2日制
土・日・祝日・年末年始・夏季休暇(年間日数125日)
年次有給休暇:入社1カ月経過後より5日、入社後半年以内(入社後に3月16日または9月16日のいずれか早く迎えた日)に10日付与。
その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業他
昇給:原則として毎年4月
賞与(ボーナス):業績に応じて支給
2022年度実績:年2回
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。