オペレーションメンバー/マッチングサービス(軽貨物)

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募集要項

仕事内容

同社が運営する、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。

数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。


【具体的な業務内容】

・荷主様の配送計画や課題を早期に把握し、アナログな発注慣習やノンコア業務をハコベル活用によってデジタル化・標準化することで、生産性向上と最適な運用体制を構築します。

・「荷物を送りたい企業」と「運び手(運送会社)」の間に立ち、双方のニーズ(納期・価格・車両条件など)を汲み取りながら、最適な配送案件の条件調整・マッチングを行います。

・運送会社様への定期・スポット案件の提供を通じて強固な信頼関係を築くとともに、双方からの電話・メールによる問い合わせへ真摯に対応し、円滑なプラットフォーム利用を支えます。

・荷主様、運送会社様からの多岐にわたるお問い合わせ電話・メール対応など


※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。

・オペレーション業務に於ける、社内関係部署との業務連携

・オペレーション業務効率化の施策立案~実行

・運送会社様への配送マッチングやネゴシエーション業務

・配送データの加工処理及び発注業務等


■日常的に使用するアプリ

・Slack

・Biztel

・office365、Googleサービス全般

・ハコベル運送手配(自社サービス)


【キャリアパス】

成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます

・チームリーダー、マネージャー等オペレーション組織のリード

・営業チームへの挑戦や異動

・Sales/IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動


【配属組織】

配属される軽貨物事業部オペレーショングループは、20代後半~30代中心で40代の社員が活躍しています。

「チーム&スピード」をテーマに掲げ、お互いに協力しながら即応対応できる体制を構築しています。


【ポジションの魅力】

物流業界の変革に貢献

・日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。


社会的意義のある仕事

・ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。


成長機会

・業務改善やデータ分析、ネゴシエーションのスキルを磨き、キャリアアップが可能です。

・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや生産性向上の施策立案~実行をすることで成長ができます。


柔軟な働き方

・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

※子育て世代が活躍中(仕事と家事育児両立)

※若い世代から活躍中(20代からキャリアアップ目指せます)20代~40代を中心に活躍中

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須(MUST)

・電話対応経験がある方

・業務対応にスピード感がある方


●歓迎(WANT)

・顧客対応の経験がある方

・ITツール(例: Slack)やExcel・スプレッドシート関数などの基本操作・データ分析のご経験

・物流会社での配車または運行管理の経験がある方

・週末や祝日勤務が可能な方歓迎


●求める人物像

・自ら調べ試行錯誤して業務を遂行できる方

・業務を一人で責任を持ってこなし、課題やトラブル等が起きた際に自ら柔軟に解決に取り組む能力


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 450 万円
福利厚生・待遇
交通費実費支給
スキルアップ支援制度(外部研修・セミナー費用補助)
技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
コミュニケーションランチ・ディナー補助
セイノー・ホールディングス従業員持株会
企業型確定拠出年金
ストック・オプション

●ライフイベントサポート
- 結婚祝い金(30,000円)
- 配偶者の出産休暇(有給3日)
- 結婚休暇(有給5日)
- 育児・介護休暇制度
- 出産祝い金(1人につき20,000円)
- 内閣府ベビーシッター割引券
- 産後前・産後休暇
- 産育休 復帰祝い金
勤務条件

勤務時間

シフト制
1日勤メイン(週2回ほど遅番対応できる方)
基本:09:00~18:00または10:00~19:00
週2回:14:00~23:00(
※12:00~21:00等の相談も可)
2遅番固定
基本:14:00~23:00(平日中心)
※土日祝の勤務:シフト協力いただける方(毎週土曜のみ、日曜のみ等も相談可)
※振替休日:土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
【勤務パターン例】
1日勤+週2の遅番(基本09:00~18:00)
月・水・木:09:00~18:00
火・金:14:00~23:00(
※12:00~21:00も相談可)
土・日:交代制で勤務09:00~18:00(平日に振替休日)
2遅番固定(基本14:00~23:00)
月~木:14:00~23:00金のみ12:00~21:00なども可
土・日:交代制で勤務(平日に振替休日)もしくは休み等
面談時に希望をヒヤリングさせていただきます。柔軟に対応できるので相談ください。
※毎月シフト調整で変動も固定も可能です。
【働き方】
・平日日勤の場合はハイブリッド(週3日想定)/遅番・土日祝はリモート

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
祝日・ 年末年始・夏季休暇あり(3日間)
有給休暇(10日~、入社時に一部付与)
夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

試用期間

契約期間
期間の定めなし(試用期間3ヶ月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01009107000120

企業情報

社名
ハコベル株式会社
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

2015年12月にラクスル株式会社の中で新規事業として『ハコベル』が誕生。
更なる成長のため、2022年8月にB2B物流でNo.1の規模を有するセイノーホールディングスからの出資を受け、「ハコベル株式会社」として分社独立。

2024年1月に、日本郵政キャピタル株式会社と資本提携。幅広い領域で事業展開し、ネットワークを保有している日本郵政キャピタルと連携することで、よりオープンなプラットフォームの一層の拡充・顧客へのソリューション拡大・運送会社への支援の充実を図る。

また、2024年9月に株式会社モノフルからトラック受付・予約サービス「トラック簿」を事業継承。同社の物流プラットフォームの更なる強化・発展が期待できる。
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転職支援サービスの流れ

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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 高校の非常勤教員、塾講師から不動産会社の営業職に転じ、物件管理の部長職まで経験した40歳男性。未経験からキャリアを積み、関西私鉄グループの老舗デベロッパーへ転職成功
      40歳/福島県の県立高校 卒 私立大学 文学部 外国語文化学科 卒 宅地建物取引士...

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      27歳/都内公立高校 卒 都内私立大学 法学部 卒 TOEIC 770点

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      26歳/名古屋大学 法学部 法律 ・政治学科 卒 ファイナンシャルプランナー2級

      東証プライム上場 医療ビッグデータプラットフォーム企業 健康保険組合向け法人営業職

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • 富士通株式会社

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      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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