仕事内容■職務内容：
人事企画、制度設計を担当いただきます。
・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計
・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善
・目標管理運営(目標設定～面談～評価～フィードバック)
・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討
現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。
■最近の取組
経営視点での人材戦略、従業員視点での成長機会、どちらの視点も持ち合わせた「働きやすく・働きがいのある会社」であることを目指し、日々経営メンバーと一緒に人材戦略を検討しております。その中で、2025年はさらなる会社成長を目指すために、企業と従業員の拠り所となる「人材ポリシー」を社長、役員を含めた経営層と議論を重ね制定しております。
採用HP：https://www.life8739.co.jp/recruit
■採用担当者コメント
はなさく生命は毎月様々なバックグラウンドをお持ちの方をお迎えし、創業から7年を迎え従業員数も4倍にまで拡大しました。日々変化する会社・組織で、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう、人事制度設計・運用をはじめとした各施策を推進することが同社の人事として求められています。
また課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めていきます。
単なる人事企画、運用だけにとどまらず、それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通して事業成長に貢献をしていきたいと思う方、はなさく生命をダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
■当求人の魅力ポイント
・日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。
・急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・領域別採用となるためHR領域でキャリアアップすることができます。
・本社勤務(転勤なし)となるため、安定して就業することができます。
・今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、働きやすさを追求したオフィス環境です。
■採用担当者コメント
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。ご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、同社と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。
経験・資格【応募資格(MUST)】
以下のご経験・スキルを必須といたします。
■一般事業会社における人事企画関連業務経験
■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験
■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル
最適社会人経験目安：10～20年
【応募資格(WANT)】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
■人事制度設計・運用・改善の経験
■会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■試用期間：有（期間３か月）
■社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
