情報セキュリティガバナンス推進(リーダー、メンバー)(ITセキュリティ部)／北海道, 東京都

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募集要項

仕事内容

募集要項

日本の先端半導体産業を支える同社において、情報セキュリティの“ルール・体制・実行力”をつくり、根付かせるガバナンス担当を募集します。

以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適正に応じて業務は調整します)

・情報セキュリティに関する規程・ルールの整備

・ルールを維持・運用するための体制構築・運用推進

・セキュリティポリシーの策定、見直し、社内展開

・情報セキュリティ教育・啓発の企画・実施

・情報セキュリティ対策の企画・実行・進捗管理

・NIST CSFの運用、成熟度評価、改善推進

・ISO/IEC 27001(ISMS)の運用・改善

・SOC／CSIRT運営に関するガバナンス面での支援・整理

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能

・情報セキュリティ担当者としての実務経験

・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験

・NIST CSFまたはISO27001に関する専門知識、実務・運用経験

・社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

・情報処理安全確保支援士等のセキュリティに関する資格

・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力

歓迎スキル・経験

・個人情報保護、及びJISQ15001に関する専門知識、運用経験

・取引先に対するセキュリティ点検実施の経験

・システム監査経験

・プレゼンテーション能力

・チーム(2～3名)のマネジメント経験

・千歳地区で勤務できる方

求める人物像

・ルールを作るだけで満足しない方

・現場・経営の双方を理解し、橋渡しできる方

・セキュリティを「守り」ではなく「事業基盤」として考えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京本社、千歳事務所、千歳 IIM(半導体工場)

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施

想定年収: 400 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ・厚生年金
・通勤手当
・残業手当
・寮社宅

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
・1日の標準労働時間 7時間30分
・標準労働時間帯
【本社】9:00～17:30
【千歳事務所】08:30～17:00
（休憩60分）
※時差勤務あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
・創立記念日（8/10）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日 120日

試用期間

3か月（労働条件は本採用と同じです）

加入保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険

Recruiting No.: 01009092000297

企業情報

社名: Rapidus株式会社

事業内容: 半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
半導体産業を担う人材の育成・開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の主要企業8社（キオクシア株式会社、ソニーグループ株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、日本電気株式会社、日本電信電話株式会社、株式会社三菱UFJ銀行）の総勢73億円の出資や政府関係機関の協力のもと、日本の半導体産業の復権をかけて半導体の専門家集団によって設立された半導体新会社。

IBMと戦略的パートナーシップを締結し、先端ロジックファウンドリとして2020年代後半に2nmプロセス半導体の量産という目標達成に向けて急ピッチで取り組んでいる。
2025年に試作ライン、2020年代後半に量産ライン立ち上げを目指す最先端半導体工場を北海道に建設予定。
同社の成長は日本の経済全体に大きなインパクトを与えるため、国内外からの注目を集めている。

「迅速（rapid）」を意味するラテン語を社名の由来に持つ通り、社内の変化スピードは物凄く速い。
全てが同時進行しており、ダイナミックな業務経験のチャンスに溢れている。

2025年9月7日(日)にNHK 総合にて放送された、NHKスペシャル「1兆円を託された男～ニッポン半導体復活のシナリオ～」では同社がドキュメンタリーとして取り上げられた。日本の半導体産業を世界のマーケットで再度復活を遂げる強固な意志が伝わった。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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