カスタマーエクスペリエンス(カスタマーサポート)

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募集要項

仕事内容

お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が必要だと考えています。

そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、同社の役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。

そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」は立ち上がりました。


<POINT>

同社のCXは単なるコールセンターとは異なり、マニュアル通りのQ&A対応ではなく、

「お客様にとっての"本質的な"課題解決につながる顧客対応」を通じてカスタマーサクセスの実現を追求しています。

お客様主語で何が出来るか考えて行動が出来ることは、将来的にも貴重な経験につながるかと思います。


<チームについて>

カスタマーエクスペリエンス部には「カスタマーサポートグループ」と「カスタマーオペレーショングループ」があり、それぞれの役割は下記の通りです。


■カスタマーサポートグループ

・ANDPAD全ユーザからの問い合わせ/提案対応(非対面)

└電話/メール/チャット

・大手クライアント"オンボーディング期"の対応(非対面)

└ログイン誘導/操作テレカン


■カスタマーオペレーショングループ

・ユーザー利用環境の提供/案内(トライアル含む)

・契約~説明会終了+1ヶ月までのオペレーションフォロー

└ユーザー情報回収、ユーザー登録等

・大手クライアント"オンゴーイング期"の対応(非対面+対面)

・解約処理対応


今回は「カスタマーサポートグループ」における新たなメンバーを募集しています。


<ワークスタイル>

●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

※出社頻度は部門ごとに異なります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル/経験

下記いずれかのご経験をしている方

  • 顧客折衝経験(カスタマーサポート/コールセンター/ヘルプデスク/カスタマーサクセス/インサイドセールスなど)
  • 営業事務経験
  • 建設・建築業界における、施工管理・営業・営業事務などのご経験


共通して以下のスキルを求めます。

  • 既存顧客に対する活用提案を行うことに強い意欲をお持ちの方
  • 顧客からの問い合わせに対して、発生事象のヒアリングを行い、解決に向けた論理的思考力
  • 基本的なITリテラシー、電話やメールを利用したビジネスコミュニケーション経験


●歓迎スキル/経験

  • 自社プロダクトのカスタマーサポート経験をお持ちの方
  • コールセンターでの勤務経験、SV経験をお持ちの方
  • SaaSカンパニーでの業務経験
  • ご自身でPCで表やファイルを作成した経験のある方
  • 複数のファイルを並行して開きながら業務を進めた業務の経験のある方
  • 手元を見ずにタイピング入力可能な方


●求める人物像

  • ホスピタリティをもって、お客様対応できる方
  • 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
  • 待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
  • ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
  • コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる
  • 同社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
  • 自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
想定年収
350 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】
●通勤交通費支給(月上限3万円まで)
●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金  など

【福利厚生】
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
●オフィスコンビニ(拠点による)
●サークル活動制度(1人1,500円/月)
●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
●書籍購入補助制度
●従業員持株会(奨励金あり)  など
勤務条件

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00フレックス制(コアタイム11:00~16:00)

休日・休暇

●完全週休2日制(土日祝)
●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

昇給・給与

・昇給年2回
・賞与年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01009073000043

企業情報

社名
株式会社アンドパッド
事業内容
クラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスの開発・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

建築・建設業界の社会問題に向き合うスタートアップ。
提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。
代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。
週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。

決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。

また、出社頻度は自由で、柔軟な働き方ができることも同社の魅力のひとつ。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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