プロジェクトマネージャー/東京or大阪<完全リモートワークに対応>

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

●採用背景

同社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業し、大手クライアント企業様との中長期支援を軸に業績を拡大、2022年3月には東証グロース市場へ上場いたしました。


現在はさらなるサービス・顧客拡大のフェーズを迎えており、直近ではエンタープライズ企業における実績や、富山エアポート様との包括連携協定による地方・インフラの運営変革支援など、データ活用のフィールドは全方位に広がっています。


クライアント企業をData-Informedな状態へ変革するため、同社では現在、

1BAO(Biz Analytics&Optimization)

2BE(Biz Execution)

3BI(Biz Implementation)


の3つの組織(サービス)を展開していますが、新規・既存問わず案件のご依頼を頂いている状況です。

特に直近では、意思決定高度化を支援する「AI-Informed Platform(AIP)」の提供開始や、データ基盤の「セマンティックレイヤー構築支援」の本格提供など、最新テクノロジーを取り入れた次世代ソリューションを次々とローンチしており、引き合いがさらに加速しています。


今回募集するポジションは、これら「BI(Biz Implementation)」におけるプロジェクト全体のリーダーとして、進捗・品質・メンバー管理などを全般的に牽引いただく役割です。この「BI(Biz Implementation)」という組織はBiz Implementation=ビジネスを実装することを目的とし、業務・業界の急激な変化に適応可能な「ビジネスを妨げない」システムを構築することをミッションとして取り組んでいます。


同社のプロジェクトは、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを最新の設計思想で刷新する「レガシーモダナイゼーション」案件に加え、AIや高度なデータ基盤を組み込む最先端の構築プロジェクトが主流となっています。

同社の技術責任者(2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人に選出)であるCT&CAの岡大勝が推進するこの取り組みは、非常に難易度が高い一方、システム利用者の業務効率化や莫大な運用コスト削減に直結し、日本全体をData-Informedに変革するほどの大きな社会的価値を持っています。


創業社長である網野や共同創業者の花谷をはじめとした役員陣とも非常に近い距離で業務を推進するため、ご自身の意見や想いを経営に直接届けながら、ダイナミックな環境で裁量を持ってプロジェクトを成功に導いていただける方を求めています。


●担当業務(概要)

クライアント企業(主に大手企業)の経営課題解決に向けた、クラウド環境を用いたデータ分析基盤(DIプラットフォーム)構築プロジェクトのマネジメント業務

単に言われたものを開発するのではなく、顧客と業務面について深く対話しながら、日々の業務に組み込めるより良いデータ基盤を共に作り上げる推進業務


●担当業務(詳細)

プロジェクト管理全般:プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、品質管理を行い、プロジェクトを牽引する。

ステークホルダーマネジメント:クライアント企業のDX推進部などをカウンターパートとし、密なコミュニケーションを通じて要件や期待値の調整を行う。

業務理解に基づいた提案:単なるシステム要件のヒアリングにとどまらず、クライアントの業務課題を理解した上でデータ分析基盤の提案や設計・要件定義を行う。

チームビルディングと統括:社内のエンジニアや外部のパートナーを含めたプロジェクトチームを率い、リソース管理やメンバーのマネジメントを行う。

リスクと課題の解決:プロジェクト進行中に発生するリスクや課題を抽出し、整理した上で、プロジェクトを円滑に進めるための迅速な対応策の実行とリスクマネジメントを行う。

既存案件の拡大・提案:進行中のプロジェクトから見出された次フェーズへの展開や追加開発など、既存案件の延長線上にある新規契約の提案と獲得を行う。

データインフォームドの実現支援:アナリティクスと機械学習を用いて自動で回る仕組みを作り上げ、クライアントの判断(Data-Informed)を高度化するためのデリバリー管理を行う


●業務の魅力/面白さ

「言われたものを作るだけ」ではない、顧客との共創プロセス

データと戦略コンサルティングの融合による、経営課題へのアプローチ

作って終わりではなく、実務の中で磨き上げる仕組みづくり

経営層との距離の近さ

フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能


単なるITシステムの導入管理にとどまらず、ビジネスに対する深い理解をもとに戦略コンサルティングを行い、クライアントの成長を長期的に支える「Data-Informed」の最前線に立てる


●活用テクノロジー/利用サービス(例)

Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Runなど

Microsoft Azure:Synapse Analytics, Data Factory, Databricksなど

Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batchなど


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件(MUST)

※下記のいずれかの経験に該当する方

  • 顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を複数回経験していること
  • プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
  • 経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと


●歓迎条件(WANT)

  • コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
  • GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
  • ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
  • データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
  • 顧客の役員向けの提案経験
  • データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験
  • 事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験


●求める人物像

  • セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
  • 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
  • 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
  • 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都 港区 三田 1-4-28 三田国際ビル 11F
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4F JAM-STUDIO 404号室
想定年収
900 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション(福利厚生制度)、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k)
勤務条件

勤務時間

完全フレックスタイム制
フレキシブルタイム(選択が可能な勤務時間帯):5:00~22:00
コアタイム(必ず勤務すべき時間帯):設定なし
(月間営業日数×8時間勤務)
休憩1時間(中抜け可能)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12月30日-1月3日)、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇
※有給休暇の期限は付与から5年!

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009067000010

企業情報

社名
株式会社ギックス
事業内容
・アナリティクスを用いた、データインフォームド事業
 -データを活用した各種コンサルティング業務およびツールの研究・開発
 -上記ツールを用いた各種サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

3名の戦略コンサルタントによって創業され、データの蓄積、加工から、判断への活かし方まで一気通貫でサポートしている唯一の企業。
データを大切にしつつも、あくまでデータは人間の感覚や考えを研ぎ澄ますための手段であり、最終判断するのは人間であるという考え方を持つ。
大手鉄道会社やカード会社を取引先に持ち、切り分けられたデータではなく、生データをそのまま全て提供してもらえることが強み。

少数精鋭の組織作りを行っており、全社員のうち9割以上が理系出身者。農学専攻や船舶研究経験者など、幅広い経験を持った人物が集まっている。
コロナ前から全社員・全職種完全フルフレックス、フルリモート制度を取っており、社員は全国に散らばっている(東京在住者は1/3程度)。
また、毎月1回昇格のチャンスがあり、役員を除いた平均年収は約900万円。ナショナルクライアントを相手に最前線で経験が積み、高スピードで成長していける環境がある。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ
      28歳/都立高校 卒 私立大学 理工学部 電気電子工学科 卒 私立大学大学院 理工...

      【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

      転職体験記を読む
    • 国家公務員総合職の29歳。多忙な中、出勤前の早朝の時間も活用して転職活動を行い、名門シンクタンクへ
      29歳/私立高校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 915点 実用英語技...

      【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当

      転職体験記を読む
    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
      31歳/慶應義塾志木高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 905点 ...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り