原価管理ほか企画・管理担当／栃木県鹿沼市

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募集要項

仕事内容

■募集背景

生産統括本部では、生産事業の持続的成長を実現するため、原価競争力の向上と適正な投資判断の強化を進めています。

その中核を担う生産企画課では、製造原価の分析・改善活動や設備投資案件の経済性評価を通じて、経営判断を支援する

企画・管理機能の強化を進めています。

今回、管理会計の知識を活用した原価分析、設備投資の投資効果検証や経済性評価を主体的に推進し、将来的に生産企

画部門の中核を担っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容・やりがい

原価管理(主担当)

・製造原価の分析および予実管理

・原価差異分析と改善テーマの抽出

・原価精緻化および改善施策の提案・推進

投資管理(主担当)

・生産設備投資案件の経済性評価

・ROI、IRR、NPV、投資回収期間等を用いた投資妥当性の検証

本部運営管理

・予算、経費、設備投資の予実管理

・管理情報の分析および経営層への報告

・本部運営上の課題抽出と改善提案

子会社管理

・DXPS等の原価、生産状況および債権債務の管理

【業務のやりがい・魅力】

・製造原価から設備投資まで、生産部門の意思決定を数字で支えるポジション

・経営層に近い立場で投資判断や事業運営に関与

・将来的には本部マネジメントや国内子会社管理など、経営人材としてのキャリア形成が可能

【身に付くスキル】

・原価・管理会計の専門スキル：製造原価の構造理解／原価低減企画の立案力と成果検証

・ファイナンス思考：投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)／投資効果検証の実践スキル

・経営視点と戦略思考：会社全体を俯瞰した意思決定の理解／生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画

・その他：プロジェクトマネジメント／データ分析／資料構成力／コミュニケーション力・調整力

■入社後のキャリアプラン

・1～2年目：原価管理・投資管理を中心に、担当業務の専門性を習得

・3年目以降：本部主要プロジェクトのリーダーや中期計画策定に参画し、その他の生産企画業務へ担当領域を拡大

■働き方のイメージ

●組織で求めるポジションリーダークラス

ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長など

マネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。

●出張頻度・出張先国内1～2回／年程度(国内他事業所等)

●部署の平均残業時間10～20時間程度／月

●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い

リモートワーク：週1～2回を想定

※業務状況による

フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募資格

・製造業における原価管理、管理会計、経営企画、工場管理のいずれかの実務経験

・Excelを活用した数値分析能力

・部門横断での調整・推進経験

■歓迎要件

・原価計算・管理会計の知識

・設備投資案件の経済性評価経験

・ROI・IRR・NPV等を活用した投資判断経験

・投資審議資料の作成経験

・Power BI等のデータ分析経験

■求める人物像

・数字を基に課題を発見し改善提案できる方

・管理会計の視点で経営判断を支援したい方

・原価や投資効果をロジカルに説明できる方

・関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

・将来的に生産企画部門の中核人材・管理職を目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 栃木県鹿沼市さつき町12-3

【受動喫煙対策の有無：有】
室内禁煙

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
通勤手当・残業手当・リモートワーク手当・食事補助手当など
（当社規定による）

●福利厚生
会社借上住宅制度（対象基準あり）、財形貯蓄制度、退職金制度、
団体保険割引、従業員持株会、ベネフィットステーション、
社員食堂（東京オフィス／西日本オフィスは除く）など

勤務条件: 勤務時間

＜標準労働時間＞
8:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
＜リモートワーク制度＞
同社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、
社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
●部署の平均残業時間10～20時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週を想定
※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日128日
年末年始、夏季、GW
年次有給休暇（初年度17日、最大24日）

昇給・給与

賞与年2回 (夏期、冬期)

Recruiting No.: 01009011000155

企業情報

社名: デクセリアルズ株式会社

事業内容: 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売
＜主要営業品目＞
異方性導電膜（ACF）、光学弾性樹脂（SVR）、反射防止フィルム、表面実装型ヒューズ、工業用粘着テープ、光ディスク用紫外線硬化型樹脂、スパッタリングターゲット、無機波長板、無機偏光板、受発光半導体デバイス、複合半導体デバイス・モジュール

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2012年6月20日(平成24年)

資本金: 16,262百万円

従業員数: 1,888名

営業実績（売上高など）: 連結売上高(2025年3月31日現在)
110,390百万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

旧ソニーケミカル株式会社。

・スマートフォンやノートPCをはじめとするエレクトロニクス機器や、電装化が進む自動車に欠かせない電子部品、接合材料、光学材料など機能性材料の開発・製造・販売を手掛ける。近年は車載分野への展開を拡大中。

・海外8つの国や地域に14の製造・販売拠点を展開し、海外売上高比率は約60％、世界シェアNo.1製品も複数保有しているが、確かな技術力に胡坐をかかず、研究開発費約36億円、設備投資額約38億円を投資するなど、価値創造を続けている。

・全社員の4割が中途採用の為、1つ質問すると10つ丁寧に回答してくれるような誠実で温厚な社員が多い。
また、営業・マーケティング・コーポレート系の職種は、月に1回出社するかしないか、という実質フルリモート且つ、エンジニア系の職種もリモート比率は自分で決定することが可能で、柔軟に落ち着いて腰を据えて働くことが出来る。

・高専出身者も多数在籍し、給与の差は一切無い。インターンシップ生を受け入れたりと、高専生の新卒採用にも力を入れている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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