半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)のファシリティレイアウト設計(電気担当)

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募集要項

仕事内容

■電子ビームマスク描画装置の据付レイアウト設計

AutoCAD、SOLIDWORKSを使用して同社製品をユーザ工場に据付するための設計を行います。

電気担当、メカ担当の2名1組を基本としており、ケーブルアセンブリのルート設計などの電気分野を担当していただきます。

■接続ユーティリティ仕様の確認

ユーザにご準備いただくユーティリティの仕様説明および確認を行います。

■設置環境、据付準備確認

ユーザ工場を訪問し、同社装置の設置環境および据付準備状況の確認を行います。また、据付作業者のサポートを行います。

海外出張の可能性がございますが、日本語を話せる現地のスタッフのサポートがあるので英語が流暢に話せなくともご活躍いただける環境です。

【使用ツール】

・AutoCAD

・SOLIDWORKS

・Excel

＜配属組織について＞

【組織構成】

ファシリティグループ全22名

1ファシリティ設計13名( 20代：3名30代：5名40代：3名50代：2名)

・電気設計：6名

・メカ設計：7名

2ユニット設計、現地立上8名

【キャリアステップ】

社内共通研修後、OJTおよびスキルマップを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただきます。社内での設計業務期間を半年程度設けており、基本的な設計プロセスと各種ツールの取り扱いを習得していただきます。その後は熟練者のサポートを受けながら担当を持ち、早期に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】

OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。

また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【働き方】

平均残業25時間程度。

業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週2日程度)。

有給休暇を取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる。

[0] 5回／月、1週間の海外出張あり。

休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。

＜職場の魅力＞

【電子ビームマスク描画装置の魅力】

スマートフォンやタブレットPCなど、同社の生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。

こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、同社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。

現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【職場や職務の魅力】

20代、30代の社員が半数以上を占めており、自立しつつも風通しのよい職場です。電子ビームマスク描画装置は先端半導体の製造に不可欠で顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。設計情報と現場のギャップを埋める一見すると泥臭い業務ですが、顧客の生産計画に直結する重要な業務です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・何らか電気装置設計またはケーブルアセンブリ設計の業務経験をお持ちの方

※異業種可、経験年数問わず

・Excel関数を用いてデータ集計可能な方(xlookup, countif, sumifなど)

【WANT】

・ファシリティ設計の業務経験をお持ちの方

・配電盤、分電盤の設計または据え付け業務の経験をお持ちの方

・2D-CADまたは3D-CAD使用経験をお持ちの方

・コミュニケーションスキルが高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 借上げ社宅制度、教育研修制度、保養所、財形制度、共済会、退職年金制度（確定拠出年金）、目的型福利厚生制度「NFT-HEC」（健康づくりなど年間最大30万円補助）、選択型カフェテリアポイント制度、住宅費補助、グループ保険制度（生保、損保）ほか

●諸手当
時間外手当、役職手当、通勤交通費、次世代育成手当

勤務条件: 勤務時間

・8：45～17：30(休憩時間：60分、実働時間：7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働：有(月平均25時間)

休日・休暇

年間休日126日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
※全社一斉休暇（5日）、夏季、年末年始、年次有給休暇あり
※特別休暇（赴任休暇、表彰休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇他）あり

試用期間

有：6ヵ月(条件・待遇に変動なし)

昇給・給与

昇給1回（4月）
賞与2回（7月、12月）

加入保険

健康保険（東芝健康保険組合）・厚生年金・雇用・労災保険

Recruiting No.: 01008977000341

企業情報

社名: 株式会社ニューフレアテクノロジー

事業内容: 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。

海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅（横浜駅から京浜東北線で12分程度）から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている

転職支援サービスの流れ

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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