オペレーション推進企画／東京・京都

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募集要項

仕事内容

※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします※

まずは印刷データのチェック・変換・品質確認など、DTPオペレーションの基礎を理解するところからスタート。その後は自動化プロセスの導入・改善を推進していただきます。

■入社後お任せする業務

・お客様がアップロードした入稿データのチェック

・印刷可能な形式へのデータ変換

・チェック結果のご案内(メールでの対応が中心)

■将来的にお任せしたい業務

・サービス品質向上のための業務改善(仕組みの見直し・効率化)

・新商品の業務フロー設計(入稿ルール・業務手順の構築)

・外部パートナーやBPOのマネジメント

・ハイブリットワーク。週2日以上出社

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須(MUST)

・新しいツールや技術に興味を持ち、吸収できる方

・論理的に考え、チームで課題解決を進められる方

■歓迎(WANT)

・DTP・Web・広告・制作業界などでの制作／進行管理経験をお持ちの方

・Adobeソフト(Illustrator、Photoshop)使用経験

・オペレーション設計/改善の経験

・定量データから分析/課題設定を行った経験

・チーム/プロジェクトを自ら推進した経験

・業務の構造を理解し、改善提案をすることが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
600-8007　京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 300 万円～ 450 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、住宅手当（借り上げ社宅制度）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育環境：技術書籍購入支援、Google等の他社現役エンジニアとのコラボによる学習

＜その他補足＞
■産前・産後休暇
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
■新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。各種リモート手当あり。
※ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
【勤務時間】
【1】9:00-18:00
【2】10:00-19:00
【3】13:00-22:00
所定労働時間8時間／休憩60分
※ご希望も踏まえて相談の上で決定
※配属部署によって上記勤務時間のいずれかとなります。
・時間外労働:あり(同社規定および個別労働契約による)
【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇（入社時に10日間付与）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

試用期間

3ヵ月(期間中の条件変更なし)

Recruiting No.: 01008953000372

企業情報

社名: ラクスル株式会社

事業内容: ・印刷プラットフォーム
・物流プラットフォーム
・コーポレートITプラットフォーム
・広告プラットフォーム

エリートネットワーク取材班による独自解説

急成長中の注目スタートアップ。
印刷や物流等、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にテクノロジーを持ち込む事で産業構造の変革に取り組み、21世紀型へのアップデートをしてきた。
印刷通販による圧倒的な収益を武器に、多方面にDX事業を展開中で、印刷ECにとどまらず様々なBtoB産業の仕組みの変革を行っている。
今後の更なる事業成長に向けた成長投資も進めており、各事業においてチャレンジできる機会も豊富。従業員全体のうち半数がエンジニアで、福利厚生も整っている。

主力事業である「ラクスル」は会員数が200万人超、国内ネット印刷No.1を誇る。
一般的なSaaS等のシステム上で完結するサービスとは異なり、システム（印刷EC）とリアル（印刷工場・紙などの資材・配送）が絡んだ複雑性の高いサービスであるため、他社による参入障壁が高く競合優位性がある。

2015年には米Red Herring誌による世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出するアワード「2015 Red Herring Top Global 100」に選出された。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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