仕事内容＜仕事内容＞
まずはプロジェクトマネージャー(PM)のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。
プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円～数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。
【入社後の流れ】
育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。
・通信インフラ(IoT／モバイル)の基礎知識
・業務の進め方
・ビジネス基礎スキル
社員の多くが未経験からスタートしており、文系出身者も多数在籍しています。学歴やこれまでの経験は問いません。
「専門性を身につけたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲があれば、ゼロから成長できる環境です。
【入社後のステップ(キャリアイメージ)】
▼入社～半年～1年
-通信インフラ(IoT／モバイル)の基礎理解
-業務フロー・現場プロジェクトの進め方・顧客や関係者との連携方法を習得
-標準化・マニュアル化された業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大
▼入社1年～3年以内
- PM育成プログラムに参加(外部講師によるPMBOK研修
※＋社内認定基準をOJTベースで習得)
-進捗管理・品質管理・パートナー管理など、プロジェクト運営の基礎を実践で習得
- PM補佐としてプロジェクトマネジメントに関与
※PMBOK(ピンボック)研修：世界標準のプロジェクトマネジメント知識体系をベースにした育成プログラムを用意しています。
▼将来
-通信インフラ領域の専門性を持つプロジェクトマネージャー(PM)
未経験から、どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントという市場価値を高めるキャリアを描けます。
【具体的な業務内容】
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。
[1] 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。
-無線ネットワーク(基地局・ローカル5G等)の基礎理解
-工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
-現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。
[2] IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務
IoT関連デバイス(電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等)の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。
-現場出向・立会い(最初は先輩同行)
-現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
-工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
-問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。
＜プロジェクトマネージャー(PM)とは＞
「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。
通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。
【このポジションの魅力】
-年功序列ではなく、成長と実績に応じてステップアップできる環境です。
-未経験から通信インフラ業界を学べて、PMを目指せる明確な育成ロードマップを用意しています。
-資格勉強会(第二種電気工事士など)は先輩社員が後輩のフォローを含め開催していますので、未経験でも安心して参加できる雰囲気です。
-拡大中の事業のため、業務改善や新しい取り組みにも挑戦可能です。
-自由度の高い社風で、私服勤務や副業も状況に応じて可能です。
経験・資格＜必要スキル・経験＞
・指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方
・チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
・新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方
＜歓迎するスキル・経験＞
・チームリーダーや責任者として、メンバーの役割分担や進行管理を行った経験
・建設・土木・設備工事などで、現場の工程管理や職人・協力会社との調整を行った経験
・飲食・小売などの店舗運営やエリアマネジメントなど、複数拠点・複数メンバーの進捗を管理した経験
・営業職として顧客との要件すり合わせ、納期調整、課題解決提案を行った経験
・物流・倉庫業での出荷計画や在庫管理、複数工程の進行管理の経験
＜求める人物像＞
同社では新卒採用にも注力しており、社員のほとんどが未経験からスタートしています。
文系出身者も8割以上在籍しており、学歴やこれまでのキャリアは一切問いません。
ゼロから専門スキルを身につけたいという成長意欲がある方の応募をお待ちしています。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
【入社初月】
09:00～18:00(休憩60分)
【二カ月目以降】
業務により、フレックスタイム制(休憩60分)となる場合があります。
・フレキシブルタイム/ 07：00～22：00
・コアタイム/ 11：00～16：00
※時間外労働：あり(月平均20時間)
リモートワークプロジェクトにより可
フレックスプロジェクトにより可
・年間休日125日（2016年実績）
・週休2日制（原則土・日）※業務により異なる場合もあります
・育児休暇
・介護休暇
・祝日
・結婚休暇
・夏季・冬期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・半休制度
・慶弔休暇
雇用形態
正社員
契約期間の定め：なし（試用期間あり、期間中の待遇変更なし）
・昇給／年2回（2月・8月）
・賞与／年2回（3月・9月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 首都圏の鉄道グループ 中核不動産会社】 都市開発事業部 大規模不動産開発のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
