仕事内容事業推進・アライアンス業務を担っていただきます。
●具体的な業務内容
代表や執行役員と共に事業戦略を立案し、実行までを行う重要な役割で、以下の業務をチームで遂行する予定です。
・担当事業の収支計画作成
・ビジネススキーム図(概念図・ワークフロー図)の作成
・プロジェクト管理
・提案書の作成
・商談同行
・契約書の校閲及び締結に関する手続き
・サービス開発チーム向けのビジネス要求定義書作成
・担当事業の予算(売上・費用)・実績管理
・事業推進に関する社内調整業務
・事業推進に関する社内運用改善提案
経験・資格【必須スキル・経験】
下記のすべて、もしくはいずれかに準ずるスキル・経験
・大学卒業または同等の知識
・B2B2C事業での実務経験
・B2B事業での実務経験
・物事を論理的に説明する能力
・プロジェクト管理能力
・ITサービス関連知識または理解する能力(ウェブアプリ、API、ECの仕組み、AI)
・OAソフトの操作(MS Excel・Word・Powerpoint、Googleスプレッドシート・スライド)
【歓迎スキル・経験】
・事業計画書の作成、及びプレゼン経験
・事業会社でのPL管理業務経験
・事業会社でのプロダクトマネージャーとしての実務経験
・プロダクトマーケティング担当者としての実務経験
・ITディレクターとしての実務経験
・新規事業またはサービスの初期成長段階での計画立案と実行の実務経験
・英語(日常会話レベル)
【求める人物像】
・業務の目的や意義を理解して、楽しんで業務を遂行できる方
・論理的思考力を使って仕事に取り組むことができる方
・数字とビジネスをつなげ事業を考えることができる方
・自分の仕事を自分で創り、周囲を巻き込んで推進することができる方
・メンバーを尊重し、気持ちの良いコミュニケーションの取れる方
・各種課題解決において、細かい点にも気づき解決できる方
・目標達成への強いこだわりをお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・8:00～10:00の間に始業、実働8時間(休憩1時間)
・事業場外みなし労働適用
・月平均残業時間：20時間
●1年間休日122日(2020年度)、土日祝日・年末年始休暇(12/29～翌1/4)
●法定 年次有給休暇：法定通り ※入社日から1ヶ月目より付与、上限40日まで繰り越し可
●3特別休暇
・Enjoy! Smart Car Life休暇(1日/年)
・ロングバケーション休暇(5日/年)
・ファミリーサポート休暇(3日/年)
※家族の看護・子の学校行事etc...(2時間休可)
●リフレッシュ休暇(5日/2年)
●介護休暇
●産前産後育児休暇
※ワークライフバランスを大切にし、特別休暇も積極的に活用しています。
社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
