パルテム工法の施工管理職

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募集要項

仕事内容

●具体的な仕事内容

自社開発した3工法(HL、SZ、FR)の技術取得
大きくは上記3工法の現場管理細目は下記の通り
現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
官公庁、元請との打合せ具体的な施工計画協力業者の選定
機器材調達実行予算作成現場着手
現場管理(安全、品質、工程、原価)竣工書類作成(写真、管理図書他)

●入社後の現場研修・フォロー体制

芦森工業人事部より入社案内
芦森エンジニアリング工事部より安全教育、工法研修
現場研修2～3現場ベテラン社員とともに研修
現場にて施工管理業務
必要により各種資格の取得(二種酸欠、職長・安責者、下水道管路更生技士等)

●仕事の魅力

能力次第で現場管理業務に(早期に自立可能)
日本中の都市で仕事ができる。(北海道から沖縄まで)
仕事の自由度が高い。(自分の考えで新たな試みができる)

●自部門の強み

芦森工業(材料メーカー)+芦森エンジニアリング(工事会社)
日本で製造、施工を行っているので対応がスピーディ且つ柔軟に取り組める。
中途入社が多く引け目を感じる事無く仕事ができる。

●職場の雰囲気

各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる。
有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
報、連、相ができている。

※グループ会社である芦森エンジニアリングへの在籍出向となります

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須資格：普通自動車運転免許

●必須経験：施工管理業務(土木系)の経験のある方

●歓迎資格：土木施工管理技士(1・2級)もしくは管工事施工管理技士(1・2級)

●歓迎経験：ゼネコン、地場ゼネコン、サブコン

●希望学科：文理不問(高卒以上)

●この仕事が向いている人：現場環境に順応性がある。前向きに業務を遂行できる。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地
大阪府摂津市千里丘7丁目11番7号

想定年収: 400 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
通勤手当（通勤費全額支給）、家族手当、住宅手当、特殊勤務手当、交替番手当
緊急呼び出し手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

●財形
住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金

●施設
社員食堂、独身寮、借上社宅、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ

●活動
社内クラブ活動（テニス部、野球部）

勤務条件: 勤務時間

・所定労働時間：8時間
・8:45～17:30（休憩45分）

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土・日）
有給休暇（半日単位・1時間単位可）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
有休取得奨励日、失効年休積立制度
介護休暇、育児休暇（短時間勤務制度あり）

昇給・給与

昇給：年1回（4月：標準者）
賞与：年2回（6月、12月）

＜実績（平均）＞
　2024夏：3.000ヶ月
　2024冬：2.700ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01008641000047

企業情報

社名: 芦森工業株式会社

事業内容: 【営業品目】
●自動車用シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイール、トノカバー、電動シェード、手動シェード、セパレーションネット
●管路更生工法「パルテム」用材料・資機材、土木資材
●消防用ホース、消火栓用ホース、大口径ホース、産業土木用ホース、防災関連資機材
●合繊ロープ・ベルト、帆布・シリカスクリーン、物流省力化システム関連、墜落阻止器具、土木資材

エリートネットワーク取材班による独自解説

自動車安全部品の製造を主軸とする、老舗の繊維メーカー。
自動車における安全・安心のほか、日本初の「パルテム工法」（地下に埋設された管路を掘り起こさずに補修することができる技術）の開発、防災ホースの開発・販売、作業安全分野における産業資材の提供等、幅広い事業で日本のライフラインを支えている。

直近の育児休暇取得率は女性でほぼ100%、男性で半数程度。男性も取得するのが当たり前という風潮になってきており、ライフイベントと仕事を両立した働き方が実現できる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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