モビリティ社会の実現に向けて、調達として社内外を繋ぎ、社会・業界の変革に挑戦する仲間を募集しています。
<職場紹介>
1組織ミッションと今後の方向性
・全社(グローバル)の半導体・電子部品・ソフトウェアの最適調達の実現。
・世界一競争力のある製品作りのため、コスト競争力の強化、強固な調達基盤確立のためのサプライヤーパートナーシップ活動の強化、グローバル調達連携の強化を図る活動を推進する。
上記ミッションに取り組んでいる総勢130名のメンバーが所属している組織です。
2組織構成(年齢層/人数規模)
・半導体&ソフトウェアを取り扱う部門として約50名、電子部品を取り扱う組織として約80名が在席。
・40代前半~30代~20代のメンバーも多く、若くて勢いのある組織。
・他業界からのキャリア採用、社内他部門からの異動者も多数在籍しており、様々なルーツをもった多様な人材構成。
3キャリア入社者の声/活躍事例
●33歳(社会人経験11年目)中途入社(前職:産業機器メーカー)
自動車の電動化の鍵となる半導体の調達に携わっています。
若いうちから影響力の大きな仕事を任せてもらうことができ、自身の仕事が製品価値の向上や原価低減、安定供給など自動車業界全体に幅広く影響するという使命感に大きなやりがいを感じています。
●32歳(社会人経験9年目)中途入社(前職:総合電機メーカー)
中途入社1年目から裁量の大きい業務を任せてもらい、自身の成長を感じることができます。
多くの関係部門と連携して、仕事を進めていくのは大変さもありますが、半導体の調達業務を通して、モノづくりに深く関わることができて、やりがいを感じながら仕事ができています。
業務内容
各調達品目の調達業務(バイヤー)、または横断組織での調達企画業務
・グローバルの発注戦略立案
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・発注先/価格決定
・業界変革活動への参画
・品質、供給リスク問題への対応
なお、調達品目の担当は、半導体・ソフトウェア・電子部品を中心に、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。(加工部品・材料・設備等の他品目を検討する場合もあります。)
<MUST要件>
●調達業務経験
●社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能
●プロジェクト推進経験
●英語力
・TOEIC600点目安
・日常会話レベル
<WANT要件>
●自動車業界、またはIT業界での実務経験
●自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
●グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
●係長または課長クラスのマネジメント経験
●商社(総合商社、半導体等専門商社)での営業経験。また、自動車、半導体関連の営業経験者がある方もウエルカム
フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分)
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
休暇週休2日制(土曜日・日曜日)
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。