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募集要項

仕事内容

≪仕事内容≫

マーケティング・営業・カスタマーサクセス・アライアンス・セールスエンジニアで構成されるビジネスグループ全体の業務支援および効率・高度化を図っていくポジションです。日々の受発注やドキュメントチェックといったルーティーンを土台に、スタートアップならではのルール化されていない業務の標準化や新たな取組みや組織変更を踏まえた業務フローの整備といった「仕組化」にも携わっていただきます。ビジネスグループが社外そしてメンバー・マネージャー育成に向き合う時間の最大化に寄与し、引いては事業成長のインフラとなる役割です。


≪主な業務内容≫

◆見積・受発注業務

-見積書チェック

-ライセンス発注、管理

-請求書作成、受理分の内容確認

-契約書管理


◆各種調整・支援業務

-社内外向けスケジュール・会議室調整

-社内向け資料の作成・メンテナンス

-アライアンスパートナーへの報告資料作成

-重要事項社内アナウンス業務


◆その他

-電話対応(受電)

- Salesforceデータ入力・メンテナンス

-新規業務フロー立上支援


≪期待役割≫

ルーティーンでは見積・受発注にも携わるため、ミスなく正確性を持った日々の業務が求められます。一方で新たな仕組み・業務フロー作りにも携わりますので、日々の当たり前からの課題を抽出・定義し、他部署と積極的に調整をしていく姿勢が役割として期待されます。


≪本ポジションの魅力≫

腰を据えつつもダイナミックな組織作りを支える仕事であり、自身もチャレンジは自由。基本的には日々のルーティーンワークをベースにビジネスグループ全体を支えていただきます。単に営業事務という事ではなく、ビジネスグループ全体に関わる業務となるため、担当範囲は多岐に渡りチャレンジが可能です。また、スタートアップならではのスピーディーな組織拡大の中で、新たな業務づくりにも携わる事ができるだけでなく、ご自身のキャリアとしても将来的にマネジメントや別部署などへのチャレンジも可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■営業事務・サポート経験

■Office(Excel, Powerpoint, Word)でのドキュメント作成能力


【歓迎要件】

■Salesforce、Slack利用経験(レポート・ダッシュボード作成経験は尚歓迎)

■秘書経験


【求める人物像】

■業務に対して自発的・前向きに取り組める方

■他部門とのコミュニケーションにストレスを感じない、楽しめる方

■正確性を持って業務に取り組める方

■ルーティーン以外の新しい業務内容にもチャレンジする気概がある方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内 1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
大阪府大阪市北区茶屋町16-1
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
社会保険 / 法令に定められているものに完全加入しています
勤務条件

勤務時間

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能コアタイム11:00~15:00

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏期、年末年始、有給(入社したその日から付与)

試用期間

3ヵ月

Recruiting No.
01008157000098

企業情報

社名
UPWARD株式会社
事業内容
CRM・スケジュール・地図/位置情報を高度に連携させて、フィールドセールスの訪問業務をラクにするクラウドサービスの開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

成長率140%超と急成長しているクラウドサービス開発・運営会社。
月額制の定額ビジネスであるため、安定した収益を得ることが可能となっている。
日本に数社しかないSalesforceのゴールドパートナー、且つTVCMでも話題な名刺管理のクラウドサービス会社とも連携している。
大手完成車メーカー、食品メーカー、都市銀行、エネルギー会社等、大手優良企業を中心に幅広い業界に300社超のクライアントを持つ。
テクノロジーと製品の分野で変革を起こす、急成長を遂げるビジネス環境でスキルアップが可能。豊富なビジネスチャンスを活用できる点が最大の魅力。

●「J-startup」企業に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000015260.html

●Salesforce Japan Partner Award 2023 において「Growth部門 インダストリー部門 Industry of the Year Retail & Consumer Goods Award」を受賞
https://www.upward.jp/info/20230414
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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