めっき製品の製造/平塚<EEJA株式会社>

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募集要項

仕事内容

マイカー通勤もOK!(駐車場完備)

▼このポジションで得られるもの

・めっき製品の製造を通じて、貴金属・表面処理技術に関する専門知識を身につけることができます。

・製造オペレーションだけでなく、化学薬品の取り扱いや品質管理、安全管理など、製造職としての専門性を幅広く高められる環境です。

・危険物取扱者や特定化学物質作業主任者など、業務に必要な資格取得を通じて市場価値の高いスキルを習得できます。

・田中貴金属グループの一員として、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成を目指せます。

・改善活動や業務効率化にも携わる機会があり、自らのアイデアを現場へ反映できるやりがいがあります。


▼募集背景

田中貴金属グループである、EEJA株式会社平塚事業所では、めっき製品の安定供給と品質向上を実現するため、製造体制の強化を進めています。

電子部品や産業機器など幅広い分野で活用されるめっき製品を扱っており、今後も安定した生産体制を維持していくため、新たな製造メンバーを募集しています。

また、将来的な技術継承や組織体制強化も見据え、長期的に活躍いただける人材をお迎えしたいと考えています。


▼業務内容

めっき製品の製造業務をお任せします。

製造設備のオペレーションや製品処理業務だけでなく、薬液管理や品質確認、安全管理など、安定した製品づくりを支える幅広い業務に携わっていただきます。

日々の製造業務を通じて、製品品質の維持・向上や生産効率改善にも取り組んでいただくポジションです。

具体的には

・めっき製品の製造オペレーション

・製造設備の運転、監視、点検

・化学薬品の混合作業、計量管理、在庫管理

・製品品質の確認や製造データの入力、資料作成

・生産性向上や品質改善に向けた改善活動

※担当工程は経験や適性に応じて決定します。


▼描けるキャリアパス

入社後は、まず製造技術職として製品や工程、設備について理解を深めていただきます。

その後は経験や適性に応じて、品質管理や品質保証などの専門性の高い業務や工程管理などのマネジメント業務など、適正に合わせたキャリア形成が可能な環境です。

また、将来的には現場をまとめるリーダーや管理職として組織運営に携わるなど、多様なキャリア形成を目指していただけます。


▼入社後の流れ

入社後は、まず安全教育や製造ルール、製品知識について学んでいただきます。

その後、先輩社員によるOJTを通じて、製造工程や設備操作、品質管理の基本を習得いただきます。

経験や習熟度に応じて担当工程を広げながら、薬液管理や改善活動などにも段階的に携わっていただく想定です。


また、業務に必要な資格については、入社後に取得を目指していただきながら、専門性を高めていただける環境です。


▼選考フロー

書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

経験スキル

【必須】

・高卒以上

・製造現場での業務経験をお持ちの方(業界・製品不問)


【歓迎】

・化学薬品を取り扱う業務経験

・製造設備のオペレーション経験

・化学、半導体、電子部品、金属、素材メーカー等での勤務経験

・製造現場における改善活動や5S活動の経験

・Word、Excel、PowerPointを使用したデータ入力や資料作成経験


【求める人物像】

・ものづくりに興味があり、専門性を身につけながら長く活躍したい方

・決められた手順を守りながら、正確に業務へ取り組める方

・安全や品質に責任感を持って取り組める方

・周囲と協力しながら業務を進められる方

・現状維持ではなく、より良い製造方法や改善活動にも興味を持てる方

・製造オペレーターとして経験を積み、将来的にはリーダーや技術職を目指したい方

・安定した事業基盤のある企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方


資格・ライセンス

【歓迎】

・危険物取扱者乙種第4類

・特定化学物質作業主任者技能講習修了者

・有機溶剤作業主任者技能講習修了者

・品質管理検定(QC検定)

※上記資格をお持ちでない方もご応募可能です。

※業務に必要な資格については、入社後に取得いただくことを想定しています。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県平塚市新町5-50
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
・保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)実働7時間45分
月平均残業時間:15時間

休日・休暇

年間休日:122日 (同社カレンダーによります。)
◇週休2日制(土日)
※同社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

昇給・給与

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01007743000133

企業情報

社名
株式会社田中貴金属グループ
事業内容
田中貴金属の経営管理機能
設立
1885年(明治18年)
資本金
1億円
従業員数
5,778名(グループ連結)
営業実績(売上高など)
グループ連結売上高
1兆978億1,300万円 (2025年度)
6,111億2,800万円 (2023年度)
平均年齢
42.9歳 男性42.3歳、女性44.2歳 ※2026年5月時点 対象:役員等を除く従業員

エリートネットワーク取材班による独自解説

1885年に創業された両替商・田中商店がルーツで、140年程の歴史を誇る。
貴金属(金、プラチナなど)に関わるあらゆるビジネスを行う田中貴金属グループを統括管理する純粋持株会社として、グループの戦略的かつ効率的な運営とグループ各社への経営指導を担う。
同グループの事業は、電子機器材料として使用される「産業用製品」、人生の節目を美しく飾る「ジュエリー事業」、個人の資産を形成する「資産用事業」と大きく3つの分野がある。「貴金属を極める」をキーワードに、貴金属のプロフェッショナルとして技術者からジュエリー販売まで、幅広い仕事が貴金属の世界を支えている。2024年に創業の地である茅場町の新社屋に移転し、格式高く緑豊かなオフィス環境である。

※(株)エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●人事総務部 部長 坂本 弘之氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/133.html
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
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