中央研究所オフィスにて食品の品質管理業務

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募集要項

仕事内容

食品(ベビーフード、ベビー飲料等)の品質管理業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い、連携し、商品上市のサポートおよび上市後の製品改善に携わっていただきます。

ピジョンでは「赤ちゃんをのびのび育てる」お手伝いをするために、ご家族の安心安全を守るため妥協のないモノづくりを続けています。

本ポジションは、中でも赤ちゃんが口にする「ベビーフード・ベビー飲料」において、ピジョンのブランドの信頼を担保し、さらに高めていく重要な役割です。


<事例>

・開発者へ苦情情報を共有することによる、製品開発時の仕様決定のサポート

・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる

・工場立会いによるサプライヤー選定、評価/確認、工場量産(国内外)立会い等

・製品上市後、お客様問い合わせ発生時の現品調査対応


〈担当領域〉

1食品、化粧品、ケミカル衛生雑貨品の品質管理

2上記に伴う製造メーカー、資材メーカーのQA監査実施や現地品質指導


英語の利用は、海外サプライヤーとのメールのやりとりなどがあります


特徴

お客様との対話が多い仕事

創意工夫の多い仕事

デスクワークが多い

力仕事が少ない

室内の仕事が多い

1人作業が多い

固定の勤務地で働く

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

英語の利用は、海外サプライヤーとのメールのやりとりなどがあります

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
茨城県 つくばみらい市絹の台 6丁目20-4
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
・交通費全額支給
・時間外手当 ※管理職は「時間外手当」対象外
・出張手当(交通費、宿泊費、日当)
・家族手当 ※規定有り
・引越し費用全額負担※規程有り
・借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り
・育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・テレワーク(在宅勤務)制度 ※2営業日連続で在宅可能
・財形・団体扱い生損保
・GLTD保険制度
・企業年金基金
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ベネフィットワン会員
※正社員に限る
勤務条件

勤務時間

【福利厚生】
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・テレワーク(在宅勤務)制度
※2営業日連続で在宅可能

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、フレックス休日、創立記念日(8/15)、年末年始
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇(半日取得も可)
※積立制度あり。(積立有給は本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可)
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・子の看護休暇
・裁判員特別休暇
など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

昇給・給与

●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01007620000060

企業情報

社名
ピジョン株式会社
事業内容
育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、ならびに保育事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

育児用品国内首位。
哺乳びんをはじめとするベビー用品だけでなく、介護用品・女性ケア用品も展開。
中国・欧米などへの海外展開も行っており、売上のほぼ6割が海外事業。中国事業のトップは中国人の方が務めるなど、現地化を進めている。
海外とのやり取りは英語と中国語がメインであり、語学力を活かせる環境。
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転職支援サービスの流れ

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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。

      株式会社ローソン
      執行役員 CHO 兼 ヒューマンリソースステーション ディレクター 村山 啓 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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