外航海運営業

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募集要項

仕事内容

■概要

即戦力として、VLCC・LPG船・ばら積み船・石油製品船の外航船主としての運航・用船・プロジェクト・保険業務全般をお任せします。

■詳細

・運航：顧客対応、動静及び運航コスト管理、船舶管理部門(社内外・国内外)との連携等

・用船：用船契約管理(新規・更改・修正等)及び顧客との交渉、用船マーケット調査・分析等

・プロジェクト：新造船建造、中古船売買、関連するマーケット調査・分析等

・保険：各種船舶保険(P&I含む)に関する実務対応、契約管理、保険会社との交渉等

■在宅勤務

現在は最大週2日で運用しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■海運業界(外航・内航問わず)における実務経験をお持ちの方

※営業、運航、船舶管理、船舶保険、または海事関係組織での実務経験者

【歓迎】

■ビジネスレベルの英語力(海外の船主・用船者・管理会社との交渉・メール対応が多いため)

■外航海運会社、船主、船舶管理会社、または海運仲立業(ブローカー)での勤務経験

■船舶保険の更改や事故対応の実務経験

■新造船プロジェクトや売買船業務に関わった経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区三田3丁目2番6号　Gスクエア三田　4階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 800 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）

■その他制度
確定給付年金制度/財形貯蓄制度/社員持ち株会/労働組合/各種研修制度

■寮・社宅
無
住宅手当有り（条件を満たす場合支給）

勤務条件: 勤務時間

■所定労働時間
07時間00分休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム：有10:30～15:00
■残業
有
平均残業時間：30時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
【20260803訪問アポ】
・ジョブローテーションあり(5年ほど)
・コアありフレックス(開始時間の指定なし)
・残業時間：30～40時間(全社平均20時間)。深夜対応も時にはある。
・風土的に「ゆったり」している

休日・休暇

年間128日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期7日、年末年始5日

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
有給休暇は入社月から付与(最大14日)

■その他
その他（メーデー、創立記念日、特別休暇）

試用期間

有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更有)
在宅勤務制度：無
フレックスタイム制：無(就業時間9:00-17:00)

加入保険

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

Recruiting No.: 01007534000004

企業情報

社名: 共栄タンカー株式会社

事業内容: 海上運送業／海運代理業／海運仲立業／船員派遣事業／舶用品の売買および仲立／船舶の売買／労働者派遣事業／倉庫業／損害保険代理業／不動産の売買、賃貸借、管理および仲介／石油類の販売／他の事業に対する貸付、保証および投資／前各号に付帯し、または関連する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1937年創業の老舗外航海運企業。日本郵船やコスモ石油との長期貸船契約を軸に売上の約7割を確保する堅実な収益構造が強みだ。少人数精鋭で若手からグローバルな大型案件に挑める環境と、環境対応船への積極投資が光る。

大型原油船（VLCC）、石油製品船、LPG船、ばら積み船を展開する1937年創業の老舗外航海運企業。

事業の根幹は、船舶を傭船者に貸し出す「長期貸船契約」に基づく安定収益モデルである。売上の約7割を日本郵船（構成比約43.9%）やコスモ石油（同約28.0%）といった主要顧客が占め、数年～10年単位の契約で市況変動リスクを最小化している。総資産約772.9億円のうち約666.4億円を船舶資産が占める圧倒的なアセット基盤を有し、安定したキャッシュフローを生み出し続けている。

大手海運と異なり「少人数精鋭」の組織構成であるため、1人あたりの事業規模が非常に大きく、若手からグローバルな大型案件やアセットマネジメントに直接携われるダイナミズムが存在する。さらに2019年11月にはシンガポール現地法人を設立し、アジア市場での機動的な営業や新規案件の獲得を進めている。

環境対応への取り組みも先進的だ。環境マネジメント規格「ISO14001」を取得し、電子制御主機関の採用により燃料消費量およびCO2排出量を従来の機械制御式から約2割削減する新鋭船を導入するなど、脱炭素時代を見据えた船隊最適化を着実に推進している。

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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