インフラ開発エンジニア(ストレージスペシャリスト)＜フルリモート可＞

募集要項

仕事内容

【業務内容】

さくらインターネットは、企業や社会の多様なデジタル活用を支えるデジタルインフラの提供を通じて、国内トップクラスのクラウドプラットフォームを目指しています。DXやAIの活用が加速する中、AI・HPC・バックアップなどさまざまな用途に対応する、ペタバイト級の高性能ストレージ基盤の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、こうした大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集致します。

【具体的な業務】

・数PB～数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用(例：Lustre、Ceph、ZFSなど)

・ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計(性能/耐障害性/拡張性/コスト最適化)

・AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング

・ストレージ運用における監視・障害対応・パフォーマンス分析・最適化

・冗長構成、データ保護、バックアップ戦略の立案・実装

・インフラ構成管理ツール(Ansible、Terraform等)による運用自動化

・ハードウェアベンダー(例：DDN、VAST Data、HPE、NetAppなど)との技術的折衝・導入支援

【期待する将来像】

・ストレージシステムの設計、運用を起点にクラウド、GPU、AIサービスの新機能・基盤設計に携わって頂くことを期待しています

・データセンターやクラウド基盤など、広範なインフラ設計に携わるアーキテクトとして、技術的な影響力を発揮していただきたいと考えています

本ポジションの魅力

・インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます

・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます

・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます

●本ポジションの魅力

・インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます

・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・大規模ストレージ(数PB～)の設計・構築・運用経験

・ストレージパフォーマンスのボトルネック分析・チューニング経験

・Linuxベースのシステム管理スキル(RHEL系またはUbuntu系)

応募資格(歓迎)

・NVMe over Fabricsなど最新ストレージプロトコルの導入経験

・AI/MLワークロードやHPC用途でのI/O要件設計経験

・S3互換オブジェクトストレージ(MinIO、Ceph RGW等)との連携知識

・サーバーやスイッチなどハードウェア構成の選定・評価経験

・ベンダーとの技術的交渉・障害対応の実務経験

・英語での技術文書読解およびベンダーとのコミュニケーションスキル

・ストレージ導入に関する顧客との折衝の経験

求める人物像

・大規模なインフラ基盤を自ら主導し、設計・改善していくことに興味がある方

・複雑な技術スタックに対して、粘り強く調査・解決できる探究心のある方

・社内外の関連部門と積極的にコミュニケーションをとり、協力体制を築き、顧客に提供するサービスの実現に貢献できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、
　通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
　・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: [通勤手当]公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。
※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
[住宅補助費]通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。（試用期間終了後）
[祝い金]社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
[連続有休手当]有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
[育休復職後]復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務（6時間）可能。特段の事情があれば以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

勤務条件: 勤務時間

9：30～18：30
休憩時間: 1時間
所定労働時間: 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
【時間外労働】
時間外労働:有
平均時間:月10時間46分
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
みなし労働時間: 20時間

休日・休暇

[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、特別有給休暇
[年間休日]125日（2024年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
[バカンス休暇]　有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
[記念日休暇]　有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
[特別有給休暇]　結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
[連続有休手当]　有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
[傷病介護積立有給休暇]　消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

試用期間

正社員　※試用期間3ヶ月

昇給・給与

●給与改定：年2回（4月/10月）
●賞与：年2回（6月/12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01007374000324

企業情報

社名: さくらインターネット株式会社

事業内容: ・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

独立系大手データセンターサービス会社。
日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。

お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。
マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。

【社風など】
社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。
また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1～2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。
ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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