施工管理(メンバー)/DX・通信事業

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募集要項

仕事内容

DX・通信事業において様々な事業会社を持つ同社グループの中でも、5G/ローカル5G・LPWA基地局の新設工事の施工管理・保守を行う同社にて施工管理業務をお任せいたします。


【具体的には】

■地方自治体の実証実験・各種IoTセンサーデバイスの設置指示

■IoTクラウドカメラ、屋内/屋外ネットワーク設計・保守業務などをお任せいたします。

※場合に応じてマネジメント業務をお任せします。


【案件例】

■ソフトバンクを中心に、大型キャリア案件に関わることができます。

■センサー、ロボット、再生エネルギーなどの分野で、最先端の技術の関わった案件になります。


【成長領域】

■次世代を担う通信工事の市場規模は約1.8兆円と言われています。2016年度の約9,800億円から2倍近くに成長しており、今後さらなる成長が見込まれている領域です。


【キャリアチェンジ】

ご本人のご希望に応じて、施工管理から親和性が高い職種はプロジェクトマネジメントポジションへ挑戦が可能です。営業希望の方であれば、営業職も可能性がございます。


【安定性・将来性】

会社業績は右肩上がりで、給与も右肩上がりの傾向です。やった分だけ評価される環境です。夏冬2回の賞与に加え、決算賞与も例年支給されており、安定して中長期的に働いていただける環境です


※株式会社バディネットの採用です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

下記いずれかの有資格者

■施工管理技士(電気通信工事/電気工事/土木/建築)

■電気工事士

■陸上特殊無線技士

■電気主任技術者等


【歓迎】

■1級電気工事施工管理技士

■電気通信主任技術者伝送交換主任技術者


【学歴】

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●交通費支給(上限:5万円/月)
●退職金:勤続年数 満2年以上(本契約の賃金を適用)
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
■フレックスタイム制:無
■残業:有
平均残業時間:15時間

休日・休暇

土・日曜日、祝日、会社が指定した日(同社カレンダーによる)
※年間休日127日(2015年)
※年次有給休暇:6ヶ月継続勤務(実労働日数の80%以上)した場合:10日

試用期間

採用の日から原則3ヶ月(職務により6ヶ月)
※特殊な技能または経験を有する者には試用期間を設けないことがあります。
※試用期間は勤続年数に通算します。

昇給・給与

●昇給:随時
●賞与:決算賞与(5月支給)
※会社業績により、支払月の変更、または支給しない場合があります。

加入保険

●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)

Recruiting No.
01007221000040

企業情報

社名
株式会社AKIBAホールディングス
事業内容
持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理並びにそれらに付帯する業務●電子部品およびコンピューター関連の開発・製造ならびに販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

パソコン用増設メモリやフラッシュメモリ製品のファブレスメーカーが主力事業会社。
設計・開発は自社で行い、製造は外注。出来上がった製品を検品し納品している。また、海外を含む仕入れ先からの仕入れも行い、顧客のニーズに合わせ、製品を販売している。
強みは、納品までのスピードと国産試験機器を使った品質保証等、手厚いサポート。
以前はメモリが主力製品だったが、今後グループ全体でIoTにシフトしていく方針。取り扱うアイテムも増加する予定のため、開発・設計・品質保証担当者などを求めている。
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転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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