水処理施設PPP事業の計画・提案技術者(プロジェクトマネージャー)【技術部門】

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募集要項

仕事内容

■業務内容

・下水道施設のオペレーションに関する技術提案および提案履行支援のプロジェクトマネジメント

・下水道施設におけるストックマネジメント計画作成のプロジェクトマネジメント

・土木施設の修繕・改築計画作成、提案書作成、現場技術支援

・交付金申請・予算策定・会計検査対応の補助業務

・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議

・社内技術者への指導

出張：あり(全国：現地調査、現場視察、顧客協議等)

出張頻度：1～3回/月

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須(以下いずれか)

・コンサルまたは自治体でのストックマネジメント業務経験

・ストックマネジメント計画におけるPM経験

・上下水道やし尿処理など公共インフラ分野での土木計画・設計経験

・自治体の上下水道、土木・建築分野(道路、建築など)の積算・発注業務に携わった経験をお持ちの方

■歓迎

・技術文書(計画書・調査報告書など)の作成経験

・複数メーカーの設備が混在する水処理施設での総合評価・最適化が可能な方

・WPPP/DBO/DB案件の技術提案経験

・若手育成に意欲がある方

・上下水道に関する実務経験

■歓迎資格

・技術士(上下水道部門等)

■求める人物像

・チームを率いてプロジェクトを推進・管理できる方

・施設全体を俯瞰し、最適解を組み立てられる方

・自治体の課題に正面から向き合い、論理的に説明できる技術者

・自分の経験を組織に継承し、後進を育てる姿勢を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: 700 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 諸手当（通勤、時間外等）

確定拠出・確定給付型退職年金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度
資格取得支援制度、ベネフィット・ワン、社宅・独身寮(35歳以下の社員/入居条件有）

勤務条件: 勤務時間

■勤務・残業
8:45～17:30(うち休憩時間1時間)が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。
※フレックス勤務は入社1年後から利用可
所定労働時間を超える労働の有無：有
平均残業時間：20～30H/月程度
出社頻度：1～3日/週
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
※フルリモート勤務不可

休日・休暇

年間休日125日（2024年実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）
その他水ing就業カレンダーによる（年末年始、夏季休業、エコホリデーなど）
年次有給休暇（初年度10日間、2年目より年間20日間付与）

試用期間

3ヶ月（試用期間中の待遇変化なし）

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回

加入保険

社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備

Recruiting No.: 01007029000195

企業情報

社名: 水ing株式会社

事業内容: 1.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の維持並びに管理業務
2.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務
3.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に関する機器の販売業務
4.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に対する受注斡旋業務
5.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設から発生する製品の販売業務
6.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら事業の企画、経営業務
7.前各号に係わる経営・技術コンサルタント業務
8.建設業法に定められた各種建設工事及び建築物の設計、施工管理
9.工業薬品、工業用ガスの製造及び販売業務
10.水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
11.河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務
12.工業排水・廃液、下水等各種汚染、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理業務
13.一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理業務
14.総合リース業
15.警備業
16.建造物及び施設の環境保全衛生管理
17.建造物及び施設の保安、保全、保守、管理及び清掃業務
18.コンピュータシステムの開発、販売
19.労働者派遣事業
20.前3,4,5,9,18号に関連する輸出入・代理仲介業務
21.前各号に附帯する一切の業務

設立: 1977年4月1日（創立）

資本金: 55億円

従業員数: 約4,050名

営業実績（売上高など）: 売上 750億円（2023年度） ※子会社含む

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本発の総合水事業会社であり、全国300か所以上の維持管理拠点と3,000人超の技術者による圧倒的なネットワークが最大の強み。水処理プラントの「設計・施工」から「運営・維持管理」までを網羅し、日本の水インフラの持続可能性を支えるリーディングカンパニーである。

現在、地方自治体が抱える上下水道の老朽化対策として、官民連携ビジネス（ウォーターPPP、コンセッション事業）が急速に拡大中。こうした中、2026年7月1日付でインフラ総合大手「インフロニア・ホールディングス」の100%子会社へと移行。同HDが推進する「インフラの企画・設計・運営ノウハウ（脱請負）」と、水ingが培った「水処理の圧倒的な現場力」が融合することで、同市場における他社を圧倒する優位性を確立した。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏